Projektleiter (m/w/d) Transition

Ihre Aufgaben:

• Implementierung neuer Facility Management-Dienstleistungen: Leitung des Start-Ups und der erfolgreichen Einführung von neuen Aufträgen, inklusive Projektmanagement und -begleitung.
• Hauptansprechpartner: Sie fungieren als zentrale Kontaktperson für Kunden und interne Teams während der Start-Up-Phase.
• Abnahmen und Inbetriebnahmen: Verantwortung für die Begleitung von Abnahmeprozessen, Inbetriebnahmen und Übergaben von Objekten, Industriestandorten sowie technischen Anlagen, einschließlich der Prüfung relevanter Dokumentationen.
• Zustandsanalyse und Budgetierung: Durchführung von Zustandsbewertungen der technischen Gebäudeausstattung und Erstellung von Instandsetzungsbudgets.
• Technische Bestandsaufnahme: Erhebung der technischen Gebäudeausstattung sowie Durchführung von Soll-Ist-Analysen.
• Aufbau und Organisation: Strukturierung der Projekt- und Objektorganisation, Einführung von Instandhaltungs-, Planungs- und Steuerungssystemen sowie von Qualitätsmanagement- und Performance-Systemen.
• Betreiberpflichten-Checks: Durchführung umfassender Betreiberpflichten-Überprüfungen gemäß GEFMA 190.
• Optimierung bestehender Aufträge: Durchführung von Re-Start-Ups zur Verbesserung und Effizienzsteigerung von Bestandsaufträgen.
• Projektbetreuung: Betreuung von Kunden und Projekten aus der Industriebranche im Bundesland Hessen.
• Einsatzort: Ihr Arbeitsort befindet sich in Frankfurt am Main.

Was Sie auszeichnet:

• Abgeschlossenes Studium in Bereichen wie Facility Management, Technisches Gebäudemanagement oder eine Ausbildung zum Meister/Techniker in den Gewerken Anlagenmechanik, Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) oder Elektrotechnik.
• Praktische Erfahrung in der Anfangsphase von Projekten im Facility Management (FM) oder Technischer Gebäudeausstattung (TGA) im industriellen Sektor oder der Dienstleistungsbranche.
• Fundiertes technisches und betriebswirtschaftliches Know-how.
• Umfangreiche Berufserfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Übernahme von Projektverantwortung, der Steuerung von Aufgaben, der Sicherstellung von Termintreue, der Ressourcenplanung und der konsequenten Nachverfolgung offener Aufgaben.
• Sehr gute Kenntnisse in Bereichen wie Betreiberpflichten, technische Regelwerke, gesetzliche Anforderungen, Qualitätsmanagement sowie Arbeitssicherheit.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung.
• Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Erfahrung und Freude am direkten Kundenkontakt.
• Gültiger Führerschein der Klasse B.

Was wir Ihnen bieten:

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Zusätzliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Zugang zu exklusiven Corporate Benefits Profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei namhaften Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode und Wohnen.
• Die Sicherheit und Stabilität eines etablierten Unternehmens sowie eine langfristige Zusammenarbeit.
• Ein respektvoller Umgang in einer positiven Arbeitsumgebung, in der Sie sich auf ein unterstützendes, kollegiales Team verlassen können.
• Kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien.
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit dem Vertrauen in Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten.
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote.
• Unterstützung für Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie von unserem großzügigen Förderprogramm der KiWIS Stiftung, das unter anderem Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitaktivitäten umfasst.