Ofertas de empleo Facilities

Acerca del puesto Facilities

En Kelly, nos dedicamos a conectar al talento con el mundo laboral de manera que enriquezca sus vidas y a las empresas con personas talentosas que impulsen la innovación y el crecimiento. Con más de 78 años de experiencia global y 29 años en México, somos líderes en soluciones especializadas para la externalización de procesos de recursos humanos, operativos y administrativos kellyservices.com.mx

Sobre la posición:

Nombre del Puesto: Facilities

Ubicación: Poniente 150, Industrial Vallejo, Azcapotzalco, 02300 Ciudad de México, CDMX

Tipo de Contrato: Tiempo completo

Responsabilidades:

    1. Mantenimiento de instalaciones: Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de oficinas, edificios, mobiliario, sistemas eléctricos, climatización, plomería, etc.
    2. Gestión de proveedores y contratos: Coordinar y negociar con proveedores de limpieza, seguridad, jardinería, catering, mensajería y otros servicios.
    3. Seguridad y cumplimiento normativo: Asegurar que las instalaciones cumplan con normativas de seguridad, salud ocupacional y accesibilidad.
    4. Administración de espacios: Optimizar el uso de oficinas, salas de juntas, estacionamientos y otras áreas para maximizar la eficiencia y comodidad.
    5. Gestión de activos e inventarios: Supervisar y controlar el inventario de mobiliario, equipo de oficina y otros recursos físicos.
    6. Sostenibilidad y eficiencia energética: Implementar medidas para reducir el consumo de energía, agua y otros recursos, promoviendo prácticas ecoeficientes.
    7. Planificación y ejecución de mudanzas o renovaciones: Coordinar remodelaciones, expansiones o reubicaciones dentro de la empresa.
    8. Soporte en emergencias: Gestionar planes de contingencia ante desastres naturales, incendios o fallas en infraestructura.

Requisitos:

  • Preparatoria trunca o bachillerato técnico trunco.
  • Con experiencia mínimo de 1 año.

Ofrecemos:

  • Salario: 12,000K brutos mensuales
  • Prestaciones superiores a las de la ley, 12 días de vacaciones, 25% prima vacacional y 15 días de aguinaldo.
  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización.
  • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo que fomenta la innovación y el aprendizaje continuo.

  • De 8 am a 4:30 pm de lunes a viernes y sábados de 8 am a 1 pm.