ANALISTA TA SR

En Kelly, nos dedicamos a conectar al talento con el mundo laboral de manera que enriquezca sus vidas y a las empresas con personas talentosas que impulsen la innovación y el crecimiento. Con más de 78 años de experiencia global y 29 años en México, somos líderes en soluciones especializadas para la externalización de procesos de recursos humanos, operativos y administrativos.

Líder Senior de Atracción de Talento | Talent Acquisition Lead

Sueldo: $28,000 brutos mensuales + Prestaciones Superiores
Ubicación: San Martín Obispo
Modalidad: Presencial

Lidera la estrategia de atracción de talento en una de las operaciones logísticas más importantes del país.

Buscamos un(a) Líder Senior de Atracción de Talento con visión estratégica, capacidad de influencia y pasión por desarrollar equipos de alto desempeño. Si disfrutas ser un verdadero socio del negocio, tomar decisiones basadas en datos y generar impacto a través del talento, esta oportunidad es para ti.

Este rol está dirigido a profesionales que combinan una sólida experiencia estratégica con la disposición de involucrarse en la operación cuando el negocio lo requiere.

¿Cuál será tu impacto?

• Liderar y desarrollar al equipo de Atracción de Talento.
• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento alineadas a los objetivos del negocio.
• Gestionar procesos de contratación para posiciones masivas, operativas y de logística.
• Ser un aliado estratégico de líderes y stakeholders para la toma de decisiones.
• Analizar indicadores de desempeño para impulsar la mejora continua.
• Garantizar el cumplimiento de objetivos de cobertura, tiempos de contratación y experiencia del candidato.
• Identificar oportunidades para optimizar procesos mediante el análisis de datos.

¿Qué buscamos?

• Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
• Mínimo 4 años de experiencia en posiciones de liderazgo dentro de Atracción de Talento.
• Experiencia liderando equipos de reclutamiento.
• Haber administrado procesos de contratación para plantillas superiores a 1,000 colaboradores.
• Experiencia en reclutamiento masivo y de perfiles operativos y logísticos.
• Dominio de indicadores como:
• Cobertura de vacantes.
• SLA.
• Turnover.
• Costo por contratación.
• Candidate Experience.
• Excel intermedio-avanzado y excelente capacidad analítica.
• Manejo de Google Workspace (Gsuite).
• Conocimiento de SuccessFactors (deseable).
• Disponibilidad para laborar de manera presencial.

Lo que ofrecemos

• Sueldo de $28,000 brutos mensuales.
• Prestaciones de ley.
• 10% de vales de despensa.
• Seguro de Gastos Médicos Mayores.
• Seguro de vida.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Formar parte de un equipo dinámico, con grandes retos y alto impacto en el negocio.

Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas, con disponibilidad para apoyar los sábados de acuerdo con la operación.