ANALISTA DE BENEFICIOS

En Kelly, nos dedicamos a conectar al talento con el mundo laboral de manera que enriquezca sus vidas y a las empresas con personas talentosas que impulsen la innovación y el crecimiento. Con más de 78 años de experiencia global y 29 años en México, somos líderes en soluciones especializadas para la externalización de procesos de recursos humanos, operativos y administrativos.

Actualmente buscamos un

Analista de Beneficios (Gestión de Logística de Comedor y Transporte)

• Salario: $27,500
• Horario: 
• Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00 o de 9:00 a 18:00,
  con disponibilidad de horarios
• Modalidad: Presencial
• Ubicación: El Salto, Jalisco
• Proyecto: Por tiempo Inderterminado

Funciones principales:

Gestión de Transporte de Personal:

• Coordinar y supervisar las rutas, horarios y frecuencias del transporte de personal.
• Ser el canal de comunicación directo con los proveedores del servicio de transporte.
• Monitorear incidencias, retrasos o fallas en el servicio y aplicar planes de contingencia.
• Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad vial y condiciones óptimas de las unidades.

Administración del Comedor Industrial/Corporativo:

• Supervisar la operación diaria del comedor (calidad de los alimentos, porciones y servicio).
• Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria (ej. Distintivo H o normatividad local).
• Coordinar con el proveedor de alimentos la planeación de menús balanceados.
• Atender y resolver quejas o sugerencias de los usuarios respecto al servicio de comida.
• Control Administrativo y Tecnológico:
• Llevar el control de listas de asistencia, uso de transporte y vales/tickets de comedor.
• Elaborar reportes e indicadores de consumo, costos y desempeño de los proveedores.
• Gestionar y actualizar bases de datos y archivos compartidos en la nube en tiempo real.

Requisitos:

• Carrera universitaria
• Experiencia en Transporte y Comedor de Plantas Industriales
• Manejo de Microsoft Office Drive

Ofrecemos:

Prestaciones de ley:

• 15 días de aguinaldo.
• 12 días de vacaciones al primer año.
• 25% de prima vacacional.
• Vales de despensa 10%
• Seguro de Vida
• Seguro de Gastos Médicos Mayores

Kelly es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Fomentamos un ambiente de trabajo diverso e inclusivo, donde todas las personas son valoradas y respetadas.