Ofertas de empleo GENERALISTA RH LEON

Acerca del puesto GENERALISTA RH LEON

En Kelly, nos dedicamos a conectar al talento con el mundo laboral de manera que enriquezca sus vidas y a las empresas con personas talentosas que impulsen la innovación y el crecimiento. Con más de 78 años de experiencia global y 29 años en México, somos líderes en soluciones especializadas para la externalización de procesos de recursos humanos, operativos y administrativos

Actualmente estamos buscando

Generalista de Recursos Humanos Jr.

  • Salario: $20,000 brutos mensuales.
  • Horario: Lunes a Viernes de 9am a 6pm
  • Modalidad: Presencial
  • Ubicación: VYNMSA León Industrial Park. León, Guanajuato
  • Tipo de contrato: Contrato indeterminado (Con periodo probatorio)

Requisitos:

  • Licenciatura concluida o en etapa final en Psicología, Administración, RH o afín.
  • Experiencia mínima de 1- 2 años en posiciones generalistas o una combinación equivalente de prácticas y experiencia formal.
  • Haber participado al menos en 3 procesos de RH, principalmente reclutamiento, administración de personal, prenómina y/o atención a colaboradores.
  • Deseable experiencia con plantillas operativas, especialmente en manufactura, logística o servicios.

Conocimientos técnicos:

  • Excel intermedio: filtros, tablas, BUSCARV/XLOOKUP, SUMAR.SI.CONJUNTO y tablas dinámicas.
  • Manejo de incidencias y conceptos básicos de prenómina.
  • Conocimiento básico aplicado de Ley Federal del Trabajo, expedientes y manejo confidencial de información.
  • Deseable experiencia con ATS, HRIS, ERP o herramientas de control de incidencias.
  • Manejo de indicadores de rotación, ausentismo, cobertura y movimientos de personal.

Competencias:

El candidato ideal debe mostrar:

  • Organización y seguimiento: capaz de manejar varios procesos simultáneamente y cumplir fechas de corte.
  • Servicio al cliente interno: atención clara, seguimiento y resolución oportuna.
  • Comunicación: facilidad para explicar procesos a colaboradores y líderes.
  • Criterio: identificar qué situaciones puede resolver y cuáles debe escalar.
  • Atención al detalle: especialmente en expedientes, incidencias y prenómina.
  • Adaptabilidad: capacidad para responder a cambios de volumen y prioridades.
  • Confidencialidad: manejo responsable de información sensible.
  • Colaboración: interacción constante con líderes, Nómina y Reclutamiento.

Ofrecemos:

  • 10% Vales Despensa
  • 30 días de Aguinaldo
  • 12 días vacaciones (de ley)
  • 25% Prima Vacacional

Kelly es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Fomentamos un ambiente de trabajo diverso e inclusivo, donde todas las personas son valoradas y respetadas.