BI Engineer & Tech Support — TA

En Kelly, nos dedicamos a conectar al talento con el mundo laboral de manera que enriquezca sus vidas y a las empresas con personas talentosas que impulsen la innovación y el crecimiento. Con más de 78 años de experiencia global y 29 años en México, somos líderes en soluciones especializadas para la externalización de procesos de recursos humanos, operativos y administrativos

kellyservices.com.mx

BI Engineer & Tech Support - TA

• Salario: $35,000 - $37,000 brutos mensuales.
• Horario: lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm.
• Modalidad: Híbrido.
• Ubicación: Ciudad de México.

Funciones principales:

• Desarrollar y mantener funcionalidades de Front-end (React sobre Nordic) y Back-end (BFF en Node.js) para la plataforma TA Hub.
• Dar seguimiento a los procesos de contratación del área de Shipping mediante la plataforma TA Hub.
• Mantener y mejorar los módulos existentes, incluyendo el funnel de reclutamiento, las integraciones y la consola SQL.
• Diseñar, desarrollar y optimizar consultas SQL para la consola de datos y futuros dashboards de BI.
• Construir y dar mantenimiento a integraciones con sistemas externos (ej. Botmaker) y a los flujos del proceso de reclutamiento.
• Traducir las necesidades del equipo de Talent Acquisition/People en funcionalidades técnicas.
• Desarrollar funcionalidades de forma autónoma dentro del ecosistema Nordic/Fury.
• Asegurar la calidad del código mediante testing (Jest, e2e), linting y code reviews, siguiendo los estándares de Fury/Nordic.
• Diseñar y desarrollar dashboards y reportes de Business Intelligence para TA Analytics y reclutamiento, generando visualizaciones de datos para la toma de decisiones.

Requisitos:

Indispensables:

• • 2 a 4 años de experiencia en desarrollo Full Stack con JavaScript y Node.js.
    
  • Experiencia sólida con React o frameworks de interfaces basados en componentes.
    
  • Dominio de SQL (consultas, joins, agregaciones y optimización de queries).
    
  • Manejo de Git y flujos de trabajo colaborativos mediante Pull Requests.
    
  • Habilidad para comunicarse con stakeholders no técnicos, especialmente equipos de Talent Acquisition y Reclutamiento.
  • Inglés Intermedio B2 (conversacional).

Deseables:

• Experiencia con arquitecturas BFF (Backend for Frontend) o Server-Side Rendering (SSR).
  
• Conocimiento de herramientas de Business Intelligence como Looker, Power BI o Tableau.
  
• Experiencia en construcción de dashboards.
  
• Conocimiento en People Analytics, Recursos Humanos o herramientas de Talent Acquisition.
  
• Experiencia con testing automatizado (Jest, Playwright) e internacionalización (i18n).
  
• Capacidad para trabajar de forma autónoma entre Front-end, Back-end y análisis de datos.
  
• Interés por aprender y adaptarse al stack propietario Nordic/Fury.
  
• Adaptabilidad para desempeñarse en un rol que combina desarrollo de producto y analítica de datos.

Ofrecemos:

Prestaciones de ley:

• 15 días de aguinaldo.
• 12 días de vacaciones al primer año.
• 25% de prima vacacional.
• 10% Vales de Despensa (topado).
• Seguro de Vida.
• Seguro Gasto Medico Mayor individual.

Kelly es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Fomentamos un ambiente de trabajo diverso e inclusivo, donde todas las personas son valoradas y respetadas.