Analista Senior de Talent Acquisition

En Kelly, nos dedicamos a conectar al talento con el mundo laboral de manera que enriquezca sus vidas y a las empresas con personas talentosas que impulsen la innovación y el crecimiento. Con más de 78 años de experiencia global y 29 años en México, somos líderes en soluciones especializadas para la externalización de procesos de recursos humanos, operativos y administrativos.

Vacante: Talent Acquisition Specialist Sr. | CDMX

¿Tienes experiencia reclutando perfiles especializados y de alta complejidad? Esta oportunidad es para ti.

Responsabilidades principales:

• Gestionar procesos de reclutamiento End to End para posiciones estratégicas.
• Asesorar a líderes y hiring managers en la definición de perfiles y estrategias de atracción de talento.
• Garantizar una excelente experiencia para los candidatos durante todo el proceso.
• Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento (Time to Fill, Time to Hire, Quality of Hire, entre otros).
• Implementar estrategias de sourcing utilizando herramientas y metodologías de vanguardia.

Requisitos:

• Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín.
• Mínimo 4 años de experiencia en reclutamiento y selección.
• Al menos 2 años reclutando perfiles especializados o de alta complejidad, preferentemente tecnológicos.
• Manejo de LinkedIn Recruiter, ATS (Workday, Greenhouse, SuccessFactors, Lever o similares) y entrevistas por competencias (STAR/BEI).
• Experiencia en empresas de tecnología, logística, retail, consultoría o manufactura será un plus.
• Ingles intermedio.

Ofrecemos:

• Sueldo desde $25,000 brutos mensuales (negociable según experiencia).
• Prestaciones de ley.
• 10% en vales de despensa.
• Seguro de Gastos Médicos Mayores.

Ubicación: Corporativo en Miguel Hidalgo, Ciudad de México.
Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h.

Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, postúlate.