Senior HR Generalist (Manado)

Job Descriptions:

1. Bertanggung jawab untuk mencari kandidat yang memenuhi syarat secara tepat waktu melalui pengembangan dan pelaksanaan rencana perekrutan
2. Meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses perekrutan dan perekrutan secara keseluruhan
3. Bertanggung jawab untuk proses orientasi karyawan baru & Mempersiapkan proses & panduan orientasi bergabung baru
4. Memelihara database karyawan, mengisi arsip, memperbarui staf baru yang bergabung dan menghapus staf yang mengundurkan diri dan menyiapkan kontrak kerja
5. Menangani kehadiran, menyiapkan dan meninjau kehadiran bulanan
6. Mengumpulkan data absen dan informasi penggajian, menyiapkan data penggajian secara bulanan sesuai dengan batas waktu penggajian
7. Mengambil tindakan disipliner yang sesuai terhadap karyawan yang melanggar aturan dan peraturan dan menangani keluhan karyawan

Job Requirements:

1. Minimal pendidikan Sarjana (S1) atau Diploma (D3) di bidang terkait dengan minimal 2-4 tahun pengalaman sebagai HR Generalist, terutama dalam rekrutmen dan administrasi HR, pengalaman di bidang logistik akan menjadi plus poin
2. Mampu mengelola database karyawan, kontrak kerja, absensi, dan proses penggajian (payroll) secara akurat dan tepat waktu
3. Memiliki keterampilan komunikasi yang sangat baik dan kemampuan adaptasi yang tinggi
4. Mahir mengoperasiakn Microsoft Excel
5. Bersedia ditempatkan di Manado