PRODUCT OWNER - Money pot squad

დამსაქმებელი: სს კრედო ბანკი

თანამდებობა: პროდუქტების მფლობელი (საბანკო ოპერაციების დეპარტამენტი)

სამუშაო ადგილი: თბილისი, სათაო ოფისი

კრედო ბანკი 25 წლიანი ისტორიის მქონე მძლავრი, სტაბილური ფინანსური ინსტიტუტია. კომპანია უწყვეტი სერვისებით საქართველოს მასშტაბით 90 ფილიალიში არის წარმოდგენილი.

თანამშრომლებზე ზრუნვა ჩვენი პრიორიტეტია.

ჩვენ გთავაზობთ:

• სასიამოვნო, დინამიურ და გუნდურ სამუშაო გარემოს;
• პროფესიული ტრენინგებს და მასტერკლასების;
• კორპორატიული ღონისძიებებს;
• ჯანმრთელობის დაზღვევას;

ძირითადი პასუხისმგებლობები:

• პროდუქტის მფლობელი პასუხისმგებელია პროდუქტების გაყიდვებთან და/ან სერვისებთან დაკავშირებული კომერციული მიზნების მიღწევასა და პროდუქტის/მომსახურების/პროცესების მუდმივ გაუმჯობესებასა და განვითარებაზე;
• პროდუქტის განვითარებისთვის აუცილებელ გარე ჩართულ მხარეებთან (ვენდორებთან და ა.შ) აქტიური კომუნიკაცია;
• პროდუქტის განვითარებისთვის აუცილებელ შიდა ჩართულ მხარეებთან კომუნიკაციის წარმართვა - მარკეტინგი, რისკები და ა.შ;
• კომერციული სტრატეგიისა და გაყიდვების მიზნების მისაღწევად აუცილებელ შიდა დაინტერესებულ მხარეებთან კომუნიკაცია - (ფილიალები, მარკეტინგი და ა.შ.);
• პროდუქტის და/ან პროცესის დანრეგვა/განვითარებაზე ზრუნვა და ლიდერშიფი როგორც რებრენდინგის ნაწილში, ასევე ცნობიერების ამაღლების კუთხით, როგორც შიდა, ასევე გარე არხების საშუალებით;
• პროდუქტთან დაკავშირებული გაყიდვების სტრატეგიის ჩამოყალიბებაში მონაწილეობის მიღება საჭიროებისამებრ ;
• სერვისცენტრებისა და პოტენციური მომხმარებლების ცნობიერების ამაღლება, ინფორმირებულობა პროდუქტის/პროცესის შესახებ
• მომხმარებლების ინსაითების ანალიზი (user research, best practices);
• იდეების გენერაციის ვორქშოპების ორგანიზება და ფასილიტაცია;
• ბიზნეს ამოცანების პრიორიტეტიზაცია, მართვა, პროდუქტის შესახებ სტრატეგიულ გადაწყვეტილებებში მონაწილეობა;
• დაპრიორიტეტებული ამოცანების user story-ებად ჩაშლა, გაყიდვების გუნდთან კომუნიკაცია და უკუკავშირის მიღება;
• პროდუქტის/პროცესის განვითარების ხედვის, მიზნებისა და სტრატეგიის შესახებ გუნდის ინფორმირება;
• შესათანხმებელი/დასაზუსტებელი საკითხების თავმოყრა და რელევანტურ სტეიკჰოლდერებთან გავლა/კოორდინაცია;
• ბიზნეს მიმართულებებს და IT სისტემებს შორის ურთიერთდამოკიდებულებების მეპინგი;
• OKR-ების განსაზღვრა, კოლაბორაცია და შესრულების მონიტორინგი, საკითხების პრიორიტეტიზაცია მენეჯმენტთან;
• პროექტების მომზადება და QBR-ზე კვარტლური გეგმის წარდგენა;
• პროდუქტის/პროცესის კონცეფციის შემუშავება და პიჩინგი;
• ფინანსური მომგებიანობის მონახაზი (საჭიროების შემთხვევაში);
• UX-UI-ს დეტალური გავლა და ქოფირაითინგი;
• User ტესტების მომზადება, იტერაციების დაგეგმვა და ორგანიზება;
• კომუნიკაციის გეგმის შემუშავება როგორც გუნდთან, ასევე სერვისცენტრებთან;
• გაიდლაინების შექმნა;
• ანალიტიკური მონაცემების (gathered from research or selected from database and/or analytical tools) მონიტორინგი და დამუშავება;
• პროდუქტის/პროცესის განვითარების შემდეგი სკოუპების დაგეგმვა;

ცოდნა, კვალიფიკაცია, უნარები:

• უმაღლესი განათლება;
•  ბანკში მუშაობის მინიმუმ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;
• პროექტის მართვის გამოცდილება და  ბანკის შიდა პროცესების ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად;
• MS Office პროგრამების გამოყენებითი ცოდნა;
• პროექტის მართვის ციფრული ინსტრუმენტების გამოყენებითი ცოდნა;
• ციფრული პროდუქტების პროტოტიპირების მექანიზმების (sketching & wireframing) გამოყენებითი ცოდნა;
• ინგლისური ენის კარგად ცოდნა.
• კომუნიკაბელურობა;
• ინიციატიურობა;
• დამოუკიდებლობა;
• კრიტიკული და ანალიტიკური აზროვნება;
• ინფორმაციის დამუშავების, წარდგენის და გადაცემის უნარი;
• დროის ეფექტური მართვა და პრიორიტეტების დასახვის უნარი;
• დაგეგმვის, ორგანიზების და კოორდინაციის უნარი;
• პროფესიული განვითარებისადმი მიდრეკილება;
• სამუშაო მიზნების მიღწევაზე ორიენტაცია და პრიორიტეტების დასახვა;
• სტრატეგიული აზროვნება.

დაინტერესებულმა პირებმა გთხოვთ, შეავსოთაპლიკაცია

განაცხადის მიღების ბოლო ვადაა 9  ნოემბერი.