Junior System Administrator

პოზიცია: უმცროსი სისტემური ადმინისტრატორი

ექვემდებარება: ინფორმაციული ტექნოლოგიების ინფრასტრუქტურის მართვის განყოფილების უფროსი

პოზიციის მიზანი:

უმცროსი სისტემური ადმინისტრატორი პასუხისმგებელია კრედო ბანკში არსებული სერვერული და მონაცემთა სანახის ინფრასტრუქტურისა და მასზე არსებული ელექტრონული ინფრასტრუქტურის მომსახურება.

ძირითადი პასუხისმგებლობა და მოვალეობები:

ზოგადი:

• კრედოს ფილოსოფიის, ღირებულებების, მიზნების გაზიარება და მხარდაჭერა;
• საქმიანობის შესრულება კრედოს სტრატეგიისა და მეთოდიკის შესაბამისად;
• ორგანიზაციის მიმართ მაღალი ლოიალობა;
• ორგანიზაციის მატერიალური ფასეულობების გაფრთხილება და დაცვა, კრედოს მოხმარების პოლიტიკის შესაბამისად;
• ინფორმაციული უსაფრთხოების ტრეინინგზე დასწრება და ინფორმაციული უსაფრთხოების თანხმობის განცხადებაზე ხელის მოწერის უზრუნველყოფა, (ხელმოწერით დადასტურება, რომ განცხადების რომელიმე ნაწილის დარღვევა განხილულია როგორც მოვალეობის შეუსრულებლობა და იწვევს დისციპლინარულ სანქციებს);
• სამუშაო პროცესში მოპოვებული ინფორმაციის კონფიდენციალობის დაცვა;
• ორგანიზაციის მიზნების მისაღწევად, ზედამხედველის მიერ წამოყენებული

ამოცანების შესრულება, შესაძლებლობების ფარგლებში;

სპეციფიკური:

• კრედო ბანკის მონაცემთა დამუშავების ცენტრებში (მთავარი, სარეზერვო) არსებული ქსელური ინფრასტრუქტურის და სისტემური სერვისების მხარდაჭერა;
• კრედო ბანკის მონაცემთა დამუშავების ცენტრებში (მთავარი, სარეზერვო) სისუფთავის შენარჩუნებაზე ზრუნვა;
• სერვერული ინფრასტრუქტურის კომპონენტების და სერვისების მონიტორინგი არსებულ სისტემებში და ალერტებზე მყისიერი რეაგირება და მოგვარება;
• (Vmware ESXi, Microsoft Hyper-v) სერვერების ინფრასტრუქტურაში ვირტუალური მანქანების შექმნა, არსებული ვირტუალური მანქანების მხარდაჭერა;
• სარეზერვო ასლების პოლიტიკის მიხედვით სარეზერვო ასლების აღდგენა და ტესტირება;
• ბანკში ინფორმაციული ტექნოლოგიების სფეროში არსებული პოლიტიკების რეალიზება და დაცვა;
• ქსელში ფაილების გაცვლის სისტემის მომსახურება: ფაილების და საქაღალდეების სტრუქტურის აგება, მომხმარებლების წვდომების დამატება და შეცვლა;
• Office 365, Active Directory , DNS , DHCP Server, Windows Servers, Exchange Server, Skype for Business server და სხვა პასუხისმგებლობის ქვეშ არსებული სერვისების ადმინისტრირება და მართვა;
• ახალი ტექნოლოგიური გადაწყვეტების შესწავლა და სენიორთან/თიმ ლიდთან ერთად დანერგვა;
• სერვის დესკზე შემოსულ ინციდენტებზე დროული რეაგირება და მათი აღმოფხვრა
• (SLA ფარგლებში);
• ბანკში დანერგილი ITSM პროცესების (Incident, Problem, Change და ა.შ) გათვალისწინება და გამოყენება;
• ხელმძღვანელის მიერ გაცემული დამატებითი დავალებების შესრულება.
• მიმდინარე და ახალი პროექტების დანერგვასა და გამართვაში მონაწილეობის მიღება;

ცოდნა, კვალიფიკაცია, უნარები:

შემდეგი ცოდნა, კვალიფიკაცია და უნარები შეიძლება, მიღებულ იქნას ფორმალური განათლების, თვითსწავლების, გამოცდილების ან სტაჟირების გზით.

• სასურველია ტექნიკური განათლება ინფორმაციული ტექნოლოგიების მიმართულებით;
• მინიმუმ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება ინფორმაციული ტექნოლოგიების მიმართულებით ან 1 წლიანი ტექნიკური მხარდაჭერის თანამშრომლის პოზიციაზე;
• ITIL სტანდარტების ზოგადი ცოდნა;
• ტრენინგები MS Server ადმინისტრირებაში და ვირტუალიზაციაში;
• სტანდარტული საოფისე პროგრამების ცოდნა (Word, Excel, PowerPoint, Outlook და ა.შ);
• დამოუკიდებლად მუშაობისა და პრობლემების ანალიზის უნარი;
• გუნდურად მუშაობისა და სიახლეებთან ადაპტირების უნარი;
• დეტალებზე ორიენტირებული;
• ზრუნავს საკუთარ პროფესიულ განვითარებაზე;
• სასურველია სერვერული ტექნოლოგიების ზოგადი ცოდნა;
• პასუხისმგებლობისა და კორექტულობის გრძნობა;
• ინგლისური ენის ცოდნა A2 დონეზე, სასურველია B1 დონეზე;
• რამდენიმე პროექტზე ერთდროულად მუშაობის შესაძლებლობა და დროის მენეჯმენტი
• არის პროაქტიული და აქვს ოუნერშიფის (პრობლემაზე პასუხისმგელობის) მაღალი გრძნობა