უფროსი სესხის ოფიცერი აბაშაში

დამსაქმებელი: სს კრედო ბანკი

თანამდებობა: უფროსი სესხის ოფიცერი აბაშაში

სამუშაო ადგილი: აბაშა

თანამდებობის მიზანი:

უფროსი სესხის ოფიცერი პასუხისმგებელია კლიენტებისათვის სესხის მომსახურების განხორციელებაზე, სს ,,კრედო ბანკი-ს (კრედო), საკრედიტო სტრატეგიის შესაბამისად. უფროსი სესხის ოფიცერი პასუხს აგებს მისი პორტფელის ეფექტურ მართვასა და კლიენტების მხრიდან სასესხო შენატანის დროული გადახდის უზრუნველყოფაზე. ძირითადი პასუხისმგებლობა და მოვალეობები:

ზოგადი

• კრედოს ფილოსოფიის, ღირებულებების, მიზნების გაგება და მხარდაჭერა;

• ორგანიზაციის მიზნების მისაღწევად, შესაძლებლობების ფარგლებში, ზედამხედველის მიერ დასახული ამოცანების შესრულება;

• საქმიანობის შესრულება კრედოს სტრატეგიისა და მეთოდიკის შესაბამისად;

• ორგანიზაციის წინაშე პატიოსნებისა და ერთგულების მაღალი დონის წარმოჩენა.

სპეციფიკური

• საკრედიტო პოლიტიკის და პროცედურების, ადამიანური რესურსების მართვის პოლიტიკის, მათ შორის წამახალისებელი სქემის, მომსახურების სტანდარტების, ეთიკის კოდექსისა, ბიზნესის ქცევების, ინფორმაციული უსაფრთხოების პოლიტიკების, ასევე მათში შეტანილი სიახლებიის, ცოდნა და დაცვა;

• კლიენტის პერსონალური მონაცემების, ფინანსური და ოჯახური მდგომარეობის კონფიდენციალურობის დაცვა;

• ორგანიზაციის კომერციული საქმიანობის კონფიდენციალურობის დაცვა;

• ორგანიზაციის მატერიალური ფასეულობების გაფრთხილება და დაცვა, კრედოს მოხმარების პოლიტიკის შესაბამისად;

• ინფორმაციული უსაფრთხოების ტრეინინგზე დასწრება და ინფორმაციული უსაფრთხოების თანხმობის განცხადებაზე ხელის მოწერის უზრუნველყოფა, (ხელმოწერით დადასტურება, რომ განცხადების რომელიმე ნაწილის დარღვევა განხილულია როგორც მოვალეობის შეუსრულებლობა და იწვევს დისციპლინარულ სანქციებს);

• კლიენტების მოზიდვა;

• კრედოში არსებული საკრედიტო და არასაკრედიტო პროდუქტებისა და საბანკო სერვისების კლიენტებისათვის შეთავაზებისა და გაყიდვის უზრუნველყოფა;

• კლიენტის ბიზნესის ანალიზი და შეფასება;

• კლიენტისთვის კონსულტაციის გაწევა ბიზნეს გეგმის შედგენაში, სხვადასხვა ტიპის ფინანსურ საკითხებსა და დოკუმენტაციის დამუშავებაში;

• რეკომენდაციის მომზადება და წარდგენა საკრედიტო კომიტეტისათვის;

• სესხის გაცემის პროცესში ჩართვა, საჭიროების შემთხვევაში;

• სესხის გადახდის პროცესის მონიტორინგი;

• პრობლემურ კლიენტებთან კომუნიკაცია და ვადაგადაცილებული სესხების მართვა;

• ახალი სესხის ოფიცრების დატრეინინგება;

• საქმიანი ურთიერთობის დამყარება სოფლის კონსულებთან და მათი საქმიანობის ზედამხედველობა;

• კომპანიის კორპორატიულ ელ-ფოსტაზე მოსული სიახლეების გაცნობა;

• მომსახურების სტანდარტების შესრულება;

• კრედოს ჩაცმის ეტიკეტის დაცვა;

• სესხის ოფიცრის პრაქტიკანტების ტრეინინგი და სწავლება 1 - 3 თვის ვადაში;

• პროცესის გაუმჯობესების მიზნით, საკრედიტო და არასაკრედიტო მიმართულებით პროცედურების ცვლილებების შეთავაზება მენეჯმენტისათვის;

• სესხის მენეჯერის ყველა მოვალეობის შესრულება მისი არ ყოფნის შემთხვევაში;

• სხვა მოვალეობების შესრულება, რომლებიც შესაძლოა, დაევალოს ზედამხედველის მიერ.

ცოდნა, კვალიფიკაცია და უნარი:

შემდეგი ცოდნა, კვალიფიკაცია და უნარები შეიძლება, მიღებულ იქნას ფორმალური განათლების, თვითსწავლების, გამოცდილების ან სტაჟირების გზით.

• უმაღლესი განათლება, სასურველია ბიზნესის ადმინისტრირების მიმართულებით;

• კრედოში სესხის ოფიცრად მუშაობის მინიმუმ 18-თვიანი გამოცდილება;

• განვითარებაზე ორიენტირებული

• გუნდში მუშაობის სურვილი და უნარი;

• საოფისე პროგრამების (MS Office) ცოდნა კარგად;

• კარგი კომუნიკაციის უნარი;

• ძირითადი ბიზნეს პრინციპებისა და ეთიკის ნორმების ცოდნა.