À propos du poste Business Analyst
Cette opportunité est proposée par Journey 54 pour le compte de l'un de nos clients. Vous rejoindrez une entreprise innovante qui valorise le développement technologique et offre un environnement stimulant pour faire évoluer vos compétences. Ce poste vous permettra de contribuer de manière significative à des projets ambitieux dans un cadre dynamique.
Pourquoi ce rôle est important
Rejoignez une entreprise innovante où vous transformerez des idées en impact global.
En tant que Business Analyst, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse et la traduction des besoins métiers en solutions techniques, permettant à l'entreprise d'optimiser ses processus et d'améliorer ses performances globales.
Ce que vous ferez
Vous serez au centre des initiatives de transformation des processus métiers :
Analyse des Besoins : Recueillir et analyser les besoins des parties prenantes pour identifier des solutions qui répondent aux objectifs stratégiques de l'entreprise.
Modélisation des Processus : Concevoir et documenter des processus métier optimisés qui améliorent l'efficacité et réduisent les coûts.
Gestion des Projets : Travailler avec les équipes techniques pour s'assurer que les solutions proposées sont correctement mises en œuvre et répondent aux exigences fonctionnelles.
Missions
- Conduire des études de marché et des analyses SWOT pour identifier des opportunités d'amélioration.
- Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées pour guider les équipes de développement.
- Participer à la validation des solutions mises en œuvre pour s'assurer de leur conformité aux besoins métiers.
- Suivre les KPI pour mesurer l'efficacité des solutions déployées et proposer des ajustements si nécessaire.
- Collaborer avec les équipes de gestion de projet pour assurer la livraison dans les délais et budgets impartis.
- Organiser des séances de formation pour les utilisateurs finaux sur les nouveaux processus et systèmes.
À propos de vous
Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir :
Expérience : 3-5 ans d'expérience en analyse métier, avec une expérience significative dans la documentation et l'optimisation des processus.
Compétences Techniques : Connaissance des méthodologies de gestion de projet (ex : Agile, Waterfall), modélisation de processus (ex : BPMN), et outils d'analyse (ex : Excel, Power BI).
Soft skills : Esprit analytique, capacité à résoudre des problèmes complexes, excellente communication, orientation client.
Formation : Bac+5 en gestion, informatique, ou un domaine connexe avec une spécialisation en analyse métier.
Pourquoi vous allez adorer travailler avec notre client
Il offre plus qu'un simple poste mais un environnement avec...
- Innovation Continue : Faites partie d'une équipe où vos idées sont non seulement écoutées mais mises en œuvre.
- Croissance Personnelle : Accédez à des programmes de formation et de développement personnel adaptés à vos aspirations.
- Impact Réel : Travaillez sur des projets qui touchent des millions d'utilisateurs et changent le paysage technologique mondial.
- Flexibilité : Travaillez de n'importe où avec nos options de télétravail et d'horaires flexibles.
- Bien-être : Profitez de programmes de bien-être, d'événements d'équipe réguliers, et d'un environnement de travail sain.
Processus de Recrutement
Nous croyons en un processus de recrutement transparent et efficace :
1. Entretien initial un membre de notre cabinet : Un échange pour comprendre votre parcours, vos ambitions et motivations. C'est également l'occasion d'en apprendre plus sur le client et son environnement.
2. Test Technique/ Cas Pratique : Une opportunité de démontrer vos compétences dans un contexte réel.
3. Échange avec l'un de nos experts : Lors de cette étape, vous discuterez du cas pratique avec un de nos experts. Cet échange nous permettra d'évaluer vos compétences techniques et votre capacité à vous intégrer et collaborer au sein d'une équipe. Ce sera également l'occasion pour vous de recevoir des retours constructifs et de partager vos impressions.
4. Entretien client : Après avoir validé votre candidature, nous la présentons au client en mettant en avant vos atouts. Nous vous soutenons activement tout au long de cette étape, en vous préparant pour les entretiens et en vous coachant tel de vrais agents de talent! Notre objectif est de vous aider à décrocher le poste qui vous convient et à faciliter votre intégration, quel que soit le résultat final.
Vous pensez à une personne de votre entourage qui serait un.e excellent.e candidat.e pour ce rôle ?
Complétez ce formulaire de recommandation (moins de 3 minutes):