Ingénieur Systèmes & Cloud - FREELANCE

Cette opportunité est proposée par Journey pour le compte de l'un de nos clients. Vous rejoindrez une entreprise innovante qui valorise le développement technologique et offre un environnement stimulant pour faire évoluer vos compétences. Ce poste vous permettra de contribuer de manière significative à des projets ambitieux dans un cadre dynamique.

Pourquoi ce rôle est important

Rejoignez une entreprise innovante où vous transformerez des idées en impact global.

En tant qu'Ingénieur Système & Cloud, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des infrastructures cloud et systèmes, garantissant leur sécurité et disponibilité. Vous jouez un rôle essentiel dans l'automatisation des processus, la mise en œuvre de politiques de sécurité robustes et l'optimisation des coûts, contribuant ainsi à l'innovation et à la croissance de l'entreprise.

Ce que vous ferez
Vous serez au cœur de la gestion des infrastructures technologiques :

Gestion des Infrastructures Cloud : Configurer, administrer et surveiller les environnements cloud pour garantir leur stabilité, sécurité et performance, tout en participant activement aux opérations de déploiement.

Support Technique : Fournir un support de niveau 3 pour les problèmes techniques complexes, en collaborant avec les équipes de support et de développement pour résoudre les incidents et optimiser les systèmes.

Automatisation et Optimisation : Mettre en place des flux automatisés et des outils de surveillance pour assurer la performance continue des plateformes, tout en proposant des politiques de maîtrise des coûts liés aux infrastructures cloud.

Collaboration Inter-équipes : Travailler en étroite collaboration avec d'autres équipes techniques et business pour assurer une approche intégrée et cohérente dans la réalisation des objectifs de l'entreprise.

Missions

• Gestion des Infrastructures : Configurer, administrer et surveiller les infrastructures cloud et systèmes pour garantir leur stabilité.
• Gestion des Incidents : Collaborer avec les équipes de support et de développement pour résoudre les incidents et problèmes techniques.
• Déploiement et Automatisation : Participer aux opérations de déploiement et automatiser les tâches d'exploitation.
• Sécurité et Sauvegarde : Contribuer à la mise en place des politiques de sécurité et de sauvegarde des systèmes.
• Documentation : Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures opérationnelles.
• Gestion des Coûts Cloud : Proposer et mettre en œuvre des politiques de maîtrise des coûts cloud, en informant la gestion sur les évolutions des coûts.

À propos de vous
Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir :

Expérience : Plus de 5 ans d'expérience dans des rôles similaires en technologie et gestion des infrastructures IT.

Compétences Techniques : 

• Excellentes compétences en administration système (Linux, Windows).
• Excellente connaissances et méthodes en gestion des environnements
  cloud (AWS, Azure, GCP).
• Connaissance des outils d'automatisation et de scripts (Ansible,
  Terraform, Bash, etc.).
• Excellente maitrise des environnements conteneurisés spécifiquement
  Kubernetes.
• Bonne maîtrise des concepts de réseaux et de sécurité.
• Élaborer des préconisations, proposer des solutions et des scénarios
  d'amélioration face aux défis techniques et opérationnels.

Soft skills : Excellente gestion du stress, capacité à prendre des décisions critiques rapidement, leadership, rigueur.

Formation : Bac+4/5 école d'ingénieur Informatique/Télécommunication ou équivalent.

Pourquoi vous allez adorer travailler avec notre client

Il offre plus qu'un simple poste mais un environnement avec...

• Innovation Continue : Faites partie d'une équipe où vos idées sont non seulement écoutées mais mises en œuvre.
• Croissance Personnelle : Accédez à des programmes de formation et de développement personnel adaptés à vos aspirations.
• Impact Réel : Travaillez sur des projets qui touchent des millions d'utilisateurs et changent le paysage technologique mondial.

Processus de Recrutement

Nous croyons en un processus de recrutement transparent et efficace :

1. Entretien initial un membre de notre cabinet : Un échange pour comprendre votre parcours, vos ambitions et motivations. C'est également l'occasion d'en apprendre plus sur le client et son environnement.

2. Test Technique/ Cas Pratique : Une opportunité de démontrer vos compétences dans un contexte réel.

3. Échange avec l'un de nos experts : Lors de cette étape, vous discuterez du cas pratique avec un de nos experts. Cet échange nous permettra d'évaluer vos compétences techniques et votre capacité à vous intégrer et collaborer au sein d'une équipe. Ce sera également l'occasion pour vous de recevoir des retours constructifs et de partager vos impressions.

4. Entretien client : Après avoir validé votre candidature, nous la présentons au client en mettant en avant vos atouts. Nous vous soutenons activement tout au long de cette étape, en vous préparant pour les entretiens et en vous coachant tel de vrais agents de talent! Notre objectif est de vous aider à décrocher le poste qui vous convient et à faciliter votre intégration, quel que soit le résultat final.