General Manager Mail

Cette opportunité est proposée par Journey 54 pour le compte de l'un de nos clients. Vous rejoindrez une entreprise innovante qui valorise le développement technologique et offre un environnement stimulant pour faire évoluer vos compétences. Ce poste vous permettra de contribuer de manière significative à des projets ambitieux dans un cadre dynamique.

Pourquoi ce rôle est important

Rejoignez une startup en hypercroissance ! 

En tant que General Manager, vous prendrez la responsabilité du développement commercial et opérationnel dans ce marché. Vous jouerez un rôle central dans l'expansion de la présence locale, en menant des initiatives d'acquisition client, d'activation de comptes et de structuration des opérations.

Ce que vous ferez

Vous serez au cœur de la stratégie de croissance sur le marché malien.

Développement Commercial Local : Définir et exécuter la stratégie dacquisition de nouveaux clients entreprises, en explorant des canaux directs et partenariats.

Activation Client et Adoption Produit : Accélérer lutilisation de la plateforme par les nouveaux utilisateurs via un accompagnement de proximité.

Direction Opérationnelle : Structurer les activités locales, piloter les indicateurs de performance et coordonner les ressources internes et externes.

Vos missions

• Lancer et piloter les opérations commerciales 
• Identifier les cibles prioritaires et développer un pipeline de prospects qualifiés
• Assurer l'onboarding et l'activation rapide des nouveaux clients
• Structurer les premières équipes locales (sales, support, opérationnel) selon les besoins
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes siège (produit, compliance, finance)
• Représenter l'entreprise auprès des partenaires locaux, institutions et réseaux professionnels
• Analyser les retours terrain et les données d'usage pour ajuster les actions commerciales
  
• Suivre les indicateurs de croissance et produire des reportings réguliers

À propos de vous
Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir :

Expérience : 6 à 10 ans dans des fonctions de direction commerciale, de lancement de marché ou de gestion dun bureau local, dans un environnement fintech, services financiers, ou B2B.

Compétences Techniques :

• Solide expérience en acquisition client B2B et activation produit

• Bonne compréhension des problématiques financières et réglementaires locales

• Maîtrise des outils CRM, reporting commercial et gestion déquipes terrain

Soft skills :

• Leadership, capacité à structurer et exécuter

• Excellente communication, sens de lécoute et esprit entrepreneurial

• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant avec autonomie

• Bilingue français / anglais (la connaissance du bambara est un plus)

Formation : Bac+5 ou équivalent en commerce, finance ou gestion.

Pourquoi vous allez adorer travailler avec notre client

• Rôle à forte responsabilité avec autonomie locale
• Rémunération attractive avec variable sur la performance
• Possibilité de BSPCE / equity
• Équipe dynamique avec des interactions régulières avec les fondateurs
• Environnement souple, avec focus sur les résultats et la qualité du service client

Processus de Recrutement

Nous croyons en un processus de recrutement transparent et efficace :

1. Entretien initial un membre de notre cabinet : Un échange pour comprendre votre parcours, vos ambitions et motivations. C'est également l'occasion d'en apprendre plus sur le client et son environnement.

2. Entretiens clients : Après avoir validé votre candidature, nous la présentons au client en mettant en avant vos atouts. Nous vous soutenons activement tout au long de cette étape, en vous préparant pour les entretiens et en vous coachant tel de vrais agents de talent! Notre objectif est de vous aider à décrocher le poste qui vous convient et à faciliter votre intégration, quel que soit le résultat final.