Obywatelstwo UE lub ważne pozwolenie na pracę w Holandii jest OBOWIĄZKOWE.
Minimalny poziom języka angielskiego B1 (KOMUNIKATYWNY) jest OBOWIĄZKOWY.
Darmowe zakwaterowanie: prywatny pokój we wspólnym domu.
Wynagrodzenie netto od minimum 2 600 € miesięcznie (wynagrodzenie wzrasta w zależności od doświadczenia w transporcie publicznym).

Rekrutujemy kierowców autobusów dla kilku dużych firm transportowych w Holandii, koncentrując się na transporcie publicznym.

Lokalizacje: Arnhem, Nijmegen, Eindhoven i Utrecht.

Praca jako kierowca autobusu u naszych klientów oznacza odgrywanie ważnej roli w codziennym przewożeniu pasażerów z punktu A do punktu B. Jako reprezentant firmy zapewniasz, że pasażerowie dotrą do celu bezpiecznie, komfortowo i na czas. Będziesz mieć możliwość samodzielnej pracy, jednocześnie będąc częścią zgranego zespołu.

Elastyczność jest kluczowa: nie ma dwóch takich samych dni, a praca odbywa się na różnych zmianach – od wczesnych poranków po późne wieczory. Nasi klienci oferują kompleksowe szkolenie, doskonałe warunki pracy oraz wiele możliwości rozwoju zawodowego. Niezależnie od tego, czy jesteś doświadczonym kierowcą, czy dopiero zaczynasz w zawodzie (minimum 1 rok doświadczenia), zostaniesz serdecznie przyjęty i otrzymasz pełne wsparcie.

Opis stanowiska

Pełnienie roli gospodarza/gospodyni podczas przejazdu i zapewnianie wysokiej jakości obsługi pasażerów
Prowadzenie autobusu w każdych warunkach, zapewniając bezpieczny i komfortowy transport pasażerów oraz bezpieczeństwo innych uczestników ruchu drogowego
Obsługa autobusów standardowych i/lub elektrycznych (15–18 metrów)
Opcjonalnie: sprzedaż biletów cyfrowych
Zgłaszanie nieprawidłowości i problemów, takich jak korki, liczba pasażerów, warunki drogowe oraz usterki infrastruktury drogowej
Ocena ogólnego stanu technicznego pojazdu i rejestrowanie wykrytych usterek w odpowiednich formularzach
Przygotowanie autobusu do pracy, w tym uzupełnianie oleju, wody i powietrza, ustawianie trasy, obsługa tachografu (jeśli wymagane), sprawdzanie działania wyposażenia pokładowego oraz upewnienie się, że wszystkie niezbędne elementy są dostępne

Wymagania

(Nie przeprowadzamy rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami, którzy nie spełniają wszystkich poniższych kryteriów.)

Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1
Obywatelstwo UE
Ważne prawo jazdy kategorii D wydane w UE
Ważny Code 95 oraz karta tachografu (jeśli kandydat ich jeszcze nie posiada, muszą zostać wyrobione w kraju pochodzenia)
Aktualne doświadczenie zawodowe w ciągu ostatnich 3 lat
Minimalny okres doświadczenia: 1 rok
Konieczność dostarczenia zaświadczenia o niekaralności (Certificate of Good Conduct) na późniejszym etapie procesu

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie netto od minimum 2 600 € miesięcznie (wynagrodzenie wzrasta w zależności od doświadczenia w transporcie publicznym)
Układ zbiorowy pracy (CLA), zależny od klienta
Tygodniowy czas pracy: 36/40 godzin, w zależności od CLA klienta
Dodatek urlopowy: 8% wypłacane co tydzień
Nadgodziny płatne co tydzień
Dodatki za pracę w nieregularnych godzinach

Zwrot kosztów podróży

Oferujemy do 200 € zwrotu kosztów podróży za pierwszy przyjazd z kraju pochodzenia do Holandii. Zwrot zostanie wypłacony po jednym miesiącu pracy u pracodawcy w Holandii, na podstawie ważnych dokumentów podróży.

Nasza oferta

Darmowe zakwaterowanie w prywatnym pokoju we wspólnym domu
Zakwaterowanie w odległości maksymalnie 45 minut jazdy samochodem do miejsca pracy (w jedną stronę)
Dodatek za dojazdy od 0,22 € za kilometr według najszybszej trasy zgodnie z planerem ANWB (w zależności od CLA klienta)
Nowoczesna odzież firmowa

Koszty

Wynajem samochodu (opcjonalnie): 84 € tygodniowo (wymagany własny lub wynajęty samochód)
Ubezpieczenie zdrowotne: 38,02 € tygodniowo, potrącane z wynagrodzenia
Koszty podróży do Holandii ponosi kandydat