Ofertas de empleo
Analista de Atracción de Talento SSr
Acerca del puesto Analista de Atracción de Talento SSr
Estamos buscando un/a Analista de Atracción de Talento que le interese participar del crecimiento de nuestro equipo.
¿Cuáles serán las responsabilidades?
- Atracción de talento: elaboración y publicación de anuncios en diferentes plataformas, creación de estrategias innovadoras para captar perfiles IT/ciberseguridad.
- Contactos iniciales: filtrado de CVs, hunting activo (LK) y contacto con potenciales candidatos/as.
- Entrevistas: realización de entrevistas individuales.
- Feedbacks: elaboración de reportes sobre los/as candidatos/as.
- Presentación de candidatos/as: coordinación con líderes técnicos para asegurar el mejor match.
- Planificar y coordinar exámenes preocupacionales.
- Realizar Carta Ofertas para candidato/as preseleccionado/as.
- Seguimiento y acompañamiento durante todo el proceso.
¿Qué buscamos?
- Experiencia previa realizando procesos de selección end to end (si tenes algún conocimiento de perfiles IT o ciberseguridad, será un plus).
- Habilidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.
- Conocimientos en técnicas de hunting activo y estrategias en LinkedIn Recruiter u otras plataformas.
- Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para generar una excelente experiencia al candidato.