Regional Sales Management French-Speaking Countries

Unser Kunde ist ein Familienunternehmen mit Sitz in Deutschland, das in über 80 Ländern tätig ist. Unter dem Motto Quality for your Health Made in Germany bietet es weltweit Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel in derselben Qualität wie in Deutschland an. Die Produkte werden nahezu vollständig in Deutschland hergestellt, geprüft und zugelassen.

Regional Sales Director / Französisch (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · München

So kannst du deinen Beitrag leisten:

• Growth: Übernimm die Gesamtverantwortung in deiner Region für das profitable Wachstum, sichere die jährliche Zielerreichung und erziele zusammen mit deinem Team nachhaltige Erfolge
• Leadership: Inspiriere deine Teams in den internationalen Märkten & im Headquarter durch klar definierte Ziele und eine starke und eine auf den Core Values basierende Führung, um kontinuierliche Höchstleistungen zu erzielen
• Budget- und Umsatzverantwortung: Übernimm Ownership für die jährliche Budget- und Umsatzplanung und Prozesse, um nachhaltigen Erfolg sicherzustellen
• Geschäftsstrategie: Entwickle eine mehrjährige Verkaufs- und Wachstumsstrategie für die Märkte in deiner Region zusammen mit dem Head of Sales und setze diese durch deinen tatkräftigen Einsatz zusammen mit den Regional Managern in deinem Team Schritt für Schritt erfolgreich um
• Geschäftsentwicklung: Treibe die Weiterentwicklung unseres Geschäftes durch die regelmäßige Erarbeitung von Investment/Businessplänen für bestehende und neue Märkte voran
• Erfolgstracking: Kontrolliere den Erfolg deiner Maßnahmenpläne in monatlichen Business Reviews und passe diese in Absprache mit dem Head of Sales und Chief Revenue Officer bei Bedarf an
• Internationale Partnerschaften: Durch monatliche Reisen kennst du deine Märkte in z.B. Afrika, Asien oder Zentralamerika sehr gut, stärkst Beziehungen zu lokalen Partnern, Ärzten und Apotheken und schaffst neue Geschäftsmöglichkeiten, unter anderem durch die Organisation von Out-of-Market-Events
• USP Botschafter: Stelle sicher, dass die lokalen Teams die USPs der Marke Denk Pharma und unserer Produkte kennen und die Vermarktung dementsprechend aktiv vorantreiben
• Kommunikationsschnittstelle: Agiere als Ansprechpartner, Bindeglied und Vorbild zwischen angrenzenden Fachbereichen wie Marketing, Medical Affairs, Regulatory Affairs, Quality, Supply Chain und unseren internationalen Geschäftspartnern
• Interkulturelle Zusammenarbeit: Pflege eine wertschätzende Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kulturen und Menschen
• Prozessoptimierung: Analysiere, überwache und verbessere mit deinem Team die internen Prozesse konsequent mit dem Ziel, Access to Healing zu kreieren, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und noch erfolgreicher im Markt zu sein

Das solltest du mitbringen:

• (Aus-)Bildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master-äquivalent) im Bereich Pharmazie, Medizin, Gesundheitswesen, Biologie, Betriebswirtschaftslehre, Geisteswissenschaften, Kulturwissenschaften & Studiengänge mit Auslandsbezug bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Ausbildung zum Pharmareferenten ist von Vorteil
• Führungskompetenz: Bewiesene Erfahrung in der Leitung von Führungskräften und Teams durch eine inspirierende Persönlichkeit
• Sales-& Product Launch Erfahrung: Mehrere Jahre erfolgreich bewiesene Erfahrungen im Vertrieb und von Product Launches, idealerweise von Pharmaprodukten oder Food Supplements in dynamischen Märkten
• Kommunikationsstärke: Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Reisebereitschaft: Lust und Freude an Reisetätigkeit in die internationalen Verkaufsregionen (ca. 30%) und Abenteuerlust
• Interkulturelles Einfühlungsvermögen: Eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz (entwickelt z. B. durch längere Auslandsaufenthalte) sowie Freude daran, unterschiedlichste Menschen und Kulturen kennenzulernen
• Wirtschaftliches Gespür: Eine vorausschauende und kaufmännische Denkweise sowie eine gute Portion Flexibilität
• Eigeninitiative: Den Drang, Themen selbständig und effizient anzupacken und durch ausgeprägte Eigenmotivation zu verbessern
• Kunden- & Servicementalität: Eine stark ausgeprägte Kundenorientierung und Verkaufsmentalität
• Go beyond: Den Wunsch, sich proaktiv persönlich weiterzuentwickeln und Teil eines starken Teams zu sein

Das wird geboten:

• Work & Life - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Connect & Grow Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse
• Share & Create offener Austausch und Feedback z.B. durch monatliche Pulsumfragen um Stimmungsbild Aller einzuholen und Veränderungen abzuleiten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft
• Level up - Fokus & Weiterentwicklung Deiner Stärken und wie du diese für dich und deine Arbeit nutzen kannst sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum
• Access to healing - Gesundheits- und Fitnesskooperation mit den EGYM- Wellpass mit verschiedenen Sportangeboten (z.B. Fitness- und Yogastudios, Bäder, Massagen) deutschlandweit sowie kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis)
• Buddy Programm - Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und Get Together Lunch"
• Außerdem kannst du dich freuen auf: 150 Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, leistungsbezogener Bonus, Zusatzprämien bei Erreichung der Umsatzziele, betriebliche Altersvorsorge, uvm.