Électromécanicien de nuit

Connaissant une forte croissance de sa production, un leader d'envergure internationale en production de produits de santé souhaite ajouter une dizaine d'électromécaniciens à son département de maintenance.

Tu veux être un acteur clé pour garantir la performances des équipements dans un environnement innovant et dynamique ?

Tu veux faire partie d'une entreprise où ton talent est reconnu à sa juste et dont l'excellence est dans la culture.

Postules ici car nous souhaitons te parler!

*** Quarts de 12h - horaire de 7pm à 7am en format 3-2-2-3 ***

Ton mandat

Sous la supervision directe du Responsable de Maintenance, tu devras faire des diagnostics (troubleshooting) et participer à la maintenance préventive et curative de divers équipements conventionnels et automatisés sur les lignes de production.

Plus précisément :

• Interpréter les schémas techniques, plans et manuels des équipements;
• Diagnostiquer et réparer efficacement les pannes mécaniques, électriques et électropneumatiques;
• Offrir un soutien technique à l'équipe de production pour assurer la continuité des opérations;
• Former et accompagner les opérateurs dans la résolution des problèmes non mécaniques;
• Mettre en place des actions de maintenance préventive pour garantir la fiabilité des équipements;
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'amélioration continue pour résoudre les problèmes récurrents

Profil recherché :

• Formation en Électromécanique, en automations ou Mécanique industrielle;
• Anglais niveau fonctionnel - 2.5 sur 5 demandé;
• Qualités : Esprit d'équipe, bonne gestion du stress, communication efficace et sens aigu des responsabilités.

Tes avantages et conditions compétitives

• Salaire compétitif avec reconnaissance d'expérience de 27.92$ à 34.81$ selon l'expérience ;
• Programme de bonification autour de 5% selon performance individuelle et d'entreprise
• Horaire fixe de nuit qui te permettra d'avoir un week end sur 2 et de travailler 14 jours sur 30
• Assurances collectives incluant la vision, les soins dentaires et les voyages dès lentrée en poste ;
• REER avec une contribution de l'employeur jusqu'à 4 % dès l'entrée en poste;
• Accès à des services de télémédecine et télépharmacie;
• Accès à un PAE sans restriction du nombre de rencontres ;
• Cafétéria avec repas disponibles sur place
• Opportunités d'évolution et de mobilité interne

Pour soumettre votre candidature, postulez ici ou envoyer votre CV par courriel à yvon.champagne@inacre.ca ou par téléphone au (819) 791.4798 p. 1211

Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.

Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte.
Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.