Développeur intermédiaire

Notre client, spécialisé dans la conception de cuisines, recherche un Développeur intermédiaire, allumé, autonome et qui aura soif de partager ses idées, notamment dans l'IA. 

Responsabilités

• Développer, tester et maintenir des applications et automatisations sur ERP Zoho utilisant Deluge ;
• Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les besoins métier et proposer des solutions logicielles sur mesure ;
• Participer activement à l'optimisation des processus existants via l'automatisation et l'amélioration continue des systèmes ;
• Soutenir le déploiement de nouvelles technologies, en particulier SophIA, en phase d'amorce dans leur espace 24H ;
• Assurer la maintenance des applications développées, diagnostiquer les problèmes et proposer des solutions proactives ;
• Se tenir à jour sur les dernières tendances technologiques. 

Ton expérience

• Entre 3 à 5 ans d'expérience comme Développeur ;
• Maîtrise du langage de programmation Deluge ou JavaScript, et une expérience sur un ERP (idéalement Zoho) ;
• Expérience dans le développement d'applications web et d'automatisation de processus d'entreprise ;
• Connaissances solides en gestion et intégration de bases de données ;
• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément avec une approche orientée solutions ;
• Capacité à collaborer efficacement avec différents départements (ventes, production, marketing) ;
• Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et les solutions d'IA ;
• Excellente maitrise du Français.

Atouts

• Expérience avec des projets impliquant l'intelligence artificielle ;
• Connaissance des processus industriels et de production dans le secteur manufacturier.

Avantages

• Horaire de 37h par semaine (flexible) ;
• Mode hybride (2 jours / semaine au bureau au choix entre Lévis et Ste-Marie) ;
• 4 semaines de vacances ;
• Assurances collectives ;
• Valeurs d'entreprises : Entreprise ayant aboli la hiérarchie depuis 2018.

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à https://www.careers-page.com/inacre ou par courriel à noemie.barthelet@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Noémie Barthelet par téléphone à (514) 405-5360.