Offres d'emploi Développeur d'applications mobiles

À propos du poste Développeur d'applications mobiles

Notre client basé dans la ville de Québec, recherche un Développeur d'applications mobiles hybride (Android et iOS) afin de prendre en charge 6 de leurs applications mobiles (3 en iOS et 3 en Android). 

Responsabilités 

  • Développer, mettre en œuvre et améliorer diverses fonctionnalités de leurs applications mobiles iOS et Android  ;
  • Concevoir des interfaces intuitives pour une adoption rapide par les utilisateurs ;
  • Rester informé des technologies actuelles et des développements récents dans les technologies mobiles et les multimédias ;
  • Participer à l'amélioration de leur méthodologie de développement ;
  • Participer aux rencontres agiles.

Compétences requises 

  • DEC en informatique, en génie informatique ou dans un domaine connexe ; 
  • Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle dans le développement mobile natif ;
  • Maîtrise de Swift, Objective-C et Java, ainsi que du développement d'applications mobiles pour iOS et Android ;
  • Connaissance de SQL Server (un atout) ;
  • Capacité à travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire ; 
  • Avoir l'habitude de se tenir au courant des nouvelles pratiques et technologies ;
  • Excellent français requis.
    

Avantages 

  • 37,5h semaine (horaire flexible) ;
  • Mode Hybride à discuter ;
  • Assurances collectives + REER ;
  • 4 semaines de vacances + 7 jours de congé maladies ;
  • Bonus trimestriels pouvant atteindre 10% ;
  • Stationnement sur place gratuit ou autobus à quelques pas de l'entreprise.

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à https://www.careers-page.com/inacre ou par courriel à noemie.barthelet@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Noémie Barthelet par téléphone à (514) 405-5360.