Coordonnateur de maintenance

Vous cherchez à travailler pour une entreprise en pleine croissance ?

Vous êtes proactif, autonome et débrouillard ?

Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vous !

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un coordonnateur ou coordonnatrice de maintenance qui possède un excellent sens des priorités et pour qui le travail d'équipe est primordial.

Plus spécifiquement, vous devrez entre autres :

• Superviser les employés du département de maintenance ;
• Participer activement au développement et au maintien du programme de formation des employés ;
• Analyser et suivre les pannes récurrentes ou troubles majeurs ;
• Coordonner les arrêts machines de production pour les entretiens préventifs et/ou correctifs ;

Exigences et expériences 

• DEP en électromécanique ou mécanique industrielle, DEC ou BAC en génie mécanique ;
• 5 ans d'expérience dans un poste similaire ;
• Avoir un profil fort en gestion de budgets, de personnels et de maintenance;
• Expérience dans la conception d'un plan de maintenance industriel.
• Avoir une disponibilité pendant les périodes d'arrêt de production.

Avantages

• Salaire compétitif ;
• Poste a temps plein de jours de semaines; 
• Horaire  offrant une flexibilité entre 7h30 et 17h30
• Gamme d'assurances collectives modulables ;
• Plan de retraite cotisé à 3 % ;
• Entreprise en croissance ;
• Possibilités de progressions à l'interne, etc

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à https://www.careers-page.com/inacre ou par courriel à jean-francois.cote@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Jean-François Côté par téléphone au 581-690-2122.