Offres d'emploi Coordonnateur santé et sécurité au travail

À propos du poste Coordonnateur santé et sécurité au travail

Vous souhaitez faire évoluer positivement la performance de l'établissement en santé-sécurité ?

Vous aimez les nouveaux défis ?

Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vous !

Description d'emploi

Nous sommes à la recherche d'un coordonnateur SST qui possède un excellent sens des priorités et pour qui fait preuve de leadership.

Plus spécifiquement, vous devrez entre autres :

  • Développer, promouvoir et maintenir une culture axée sur la prévention en santé et sécurité au travail (SST) ;
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies, plans d'actions, programmes de formation, procédures et outils de support en santé-sécurité ;
  • Effectuer les audits et les inspections des lieux de travail ; 
  • Gérer les dossiers d'accident du travail ;
  • Diriger le comité SST et planifier les formations en SST.

Expériences et exigences

  • Détenir un diplôme en ressources humaines et/ou en santé et sécurité (collégial ou universitaire) ;
  • 3 ans d'expérience dans un poste similaire ;
  • Connaissances de la loi sur la Santé et sécurité au travail (LSST) et des normes du travail.

Avantages

  • Salaire à la tête du marché
  • Vacances dès la première année ;
  • Assurances complètes incluant dentaires et télémédecine ;
  • REER avec cotisation de l'employeur ;
  • Prime offerte pour abonnement sportif.

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet àhttps://www.careers-page.com/inacre ou par courriel à roxanne.lalumiere@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leur service. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Roxanne Lalumière par téléphone à (819) 791-4798 p.1221