Directeur adjoint magasin

Avez-vous ce qu'il faut pour inspirer une équipe et optimiser la performance d'un magasin au quotidien ?

Prêt à relever un défi où leadership, organisation et expérience client sont au cœur de vos responsabilités ?

Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vous !

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un directeur adjoint de magasin qui saura mobiliser son équipe pour atteindre les objectifs d'entreprise en assurant leur bonheur et sécurité au travail.

Plus spécifiquement, vous devrez entre autres :

• Coordonner les opérations quotidiennes, mobiliser et former les employés pour atteindre les objectifs ;
• Garantir un marchandisage efficace, une expérience client exceptionnelle et résoudre les problématiques ;
• Assurer un suivi rigoureux des stocks pour éviter les écarts et maximiser la disponibilité des produits ;
• Maintenir un environnement de travail sécuritaire tout en collaborant avec la direction pour atteindre les résultats attendus.

Exigences et expériences

• Expérience d'au moins 5 ans en gestion de commerce de détail ;
• Vous êtes rigoureux et autonome.

Avantages

• Bonus annuel autour de 10 % selon la performance de l'entreprise ;
• REER avec cotisation de l'employeur à 2,5 % ;
• Assurances collectives + télémédecine payées à 50 % par employeur ;
• Vacances selon l'expérience + 6 jours payés aux fêtes ;
• Fournis : cellulaire et certains vêtements ;
• Des formations complètes et rémunérées ;
  
• Rabais substantiels sur les produits dans toutes les succursales du Québec ;
• Accès à divers rabais externes avec des partenaires corporatifs ;
• La chance de joindre une organisation solide, en bonne santé financière avec des valeurs humaines.

Si vous êtes intéressé, veuillez nous faire parvenir votre candidature en postulant ici ou par courriel à patricia.aubry@inacre.ca.

Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.

Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.
Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité en matière de sélection et de recrutement de personnel.