Responsable de la paie

Vous êtes reconnu pour votre rigueur en gestion de la paie et votre aisance à évoluer dans un environnement syndiqué et manufacturier ?

Vous souhaitez relever un défi stimulant où vous serez au cœur des opérations, tout en ayant la possibilité de moderniser les processus de paie ?

Continuez de lire, nous avons l'opportunité parfaite pour vous !

Description du poste

Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur industriel, est à la recherche d'une ou d'un Responsable de la paie afin de superviser l'ensemble du cycle de paie et contribuer activement à l'amélioration continue des processus.

Plus spécifiquement, vous devrez entre autres :

• Superviser le traitement complet de la paie pour une grande équipe syndiquée et non syndiquée ;
• Assurer la conformité aux conventions collectives, aux normes du travail et aux politiques internes ;
• Collaborer étroitement avec les superviseurs pour la transmission des données de paie dans des délais parfois serrés ;
• Analyser et corriger les écarts, répondre aux demandes des employés et gérer les plaintes de paie avec professionnalisme ;
• Proposer et implanter des solutions innovantes pour optimiser le système et les processus de paie ;
• Participer à divers projets RH en lien avec la rémunération et les avantages sociaux.

Exigences et expériences

• Diplôme en administration, comptabilité ou gestion des ressources humaines ;
• Expérience dans un poste similaire ;
• Excellente maîtrise des conventions collectives et des obligations légales en matière de paie ;
• Bonne capacité à gérer les imprévus, les délais serrés et les demandes urgentes.

Avantages

• Salaire compétitif additionné d'un bonus annuel s'élevant à plus de 10% ;
• Assurances collectives complètes incluant plan Dentaire payé à 50% ;
• REER collectif avec cotisation potentielle de l'employeur à 4% ;
• Horaire flexible.

Ce défi vous interpelle ?

Si vous êtes intéressé, veuillez faire parvenir votre candidature en postulant ici ou en acheminant votre CV par courriel à patricia.aubry@inacre.ca.

Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.

Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.