Offres d'emploi Conseiller juridique

À propos du poste Conseiller juridique

Vous êtes passionné par le droit et cherchez à exercer votre expertise dans un environnement stimulant et dynamique ? 

Vous cherchez à évoluer dans un poste stratégique où votre rigueur et vos conseils éclairés auront un réel impact. 

Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vous !

Description de poste

Nous sommes à la recherche d'un conseiller juridique qui possède une excellente capacité d'analyse.

Plus spécifiquement, vous devrez entre autres :
  • Superviser et coordonner toutes les transactions de l'entreprise, en assurant leur conformité et leur bon déroulement ;
  • Préparer et analyser la documentation juridique et opérationnelle en lien avec les transactions et les contrats ;
  • Collaborer avec les conseillers juridiques externes pour assurer une gestion fluide des dossiers contractuels et transactionnels ;
  • Effectuer des recherches approfondies et fournir des avis juridiques pour orienter les décisions stratégiques de l'entreprise ;
  • Veiller à l'application des réglementations en vigueur et assurer le suivi des obligations légales des entités de l'entreprise.

Exigences et expériences

  • Membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires, avec un diplôme en droit ;
  • Expérience de 2 ans en droit des affaires;
  • Bonne maîtrise du droit corporatif, commercial et de la construction ;
  • Excellente maîtrise du français écrit et des outils technologiques.

Avantages

  • Salaire compétitif ;
  • Journées personnelles mobiles ;
  • Événements d'équipe et activités sociales;
  • Entreprise engagée socialement.
  • Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à http://inacre.ca/emplois/ ou par courriel à jean-francois.cote@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Jean-François Côté par téléphone au 581-690-2122.