Ofertas de emprego Coordenador Comercial

Sobre o trabalho Coordenador Comercial

Estamos em busca de um *Coordenador Comercial* experiente, dinâmico e orientado a resultados para liderar nossa equipe de vendas. Esse profissional será responsável por desenvolver e implementar estratégias comerciais que impulsionem o crescimento do negócio, garantindo excelência no atendimento ao cliente, além de engajar e motivar a equipe.

Responsabilidades:

- Liderar, motivar e treinar a equipe de vendas para alcançar alto desempenho.
- Identificar e implementar novas ferramentas de relacionamento com clientes para fortalecer parcerias e aumentar a fidelização.
- Criar e executar campanhas estratégicas que impulsionem as vendas, oferecendo prêmios financeiros aos vendedores como incentivo.
- Estabelecer metas comerciais claras e acompanhar os indicadores de desempenho (KPIs).
- Engajar os colaboradores individualmente, compreendendo suas necessidades e desenvolvendo planos para melhorar a performance.
- Desenvolver e aplicar programas de treinamento interno e com parceiros fornecedores continuamente para capacitar a equipe em técnicas de vendas, produtos e novas ferramentas de mercado.
- Elaborar planos estratégicos e orçamentos para atividades comerciais.
- Negociar contratos e condições com clientes e fornecedores dentro das políticas comerciais do Grupo DIB.
- Monitorar tendências de mercado, concorrentes e comportamentos de consumo.
- Agendar reuniões online e presenciais com clientes relevantes.
- Analisar relatórios de vendas e propor soluções inovadoras para otimizar resultados.

Requisitos:

- Experiência comprovada em liderança de equipes comerciais e vendas B2B/B2C.
- Habilidade em apresentar, implementar e monitorar através de gestão novas ferramentas tecnológicas voltadas para gestão de relacionamento com clientes (CRM, sistemas de automação, etc.).
- Habilidades analíticas e interpessoais, com foco em estratégia de negócios e relacionamento com clientes.
- Capacidade de tomar decisões rápidas e eficazes em situações desafiadoras de acordo com as diretrizes da empresa.
- Proatividade, organização (5S) e atenção aos detalhes.
- Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe.
- Familiaridade com criação de campanhas comerciais e gestão de premiações de equipe.

Diferenciais:

- Experiência no setor de peças e acessórios automotivos ou mercados relacionados.
- Conhecimento em estratégias de vendas para lojistas, revendedores e transportadoras.
- Habilidade em atendimento presencial, via telefone, Whatsapp e Skype para reativação de clientes inativos e prospecção de novos negócios.

Com mais de 61 anos de tradição no mercado automotivo, o Grupo DIB oferece estabilidade, desafios e a chance de crescer em uma das empresas líderes no setor de peças e acessórios para caminhões. 

Aqui, você terá a oportunidade de desenvolver sua carreira em um ambiente dinâmico e inovador, liderando iniciativas que fazem a diferença nos resultados da empresa.


Detalhes do pacote

Benefícios:

- Salário competitivo e bônus por performance/ CLT
- Benefícios como vale-transporte (VT)
- Oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento profissional.