HumanCapital.work, empresa consultora especializada en gestión de personas, en colaboración con una destacada empresa del sector retail especializada en belleza y cuidado personal, requiere incorporar a su equipo:

Encargado/a de Personal - Colina 

Misión del cargo

Gestionar todos los procesos relacionados con la administración de personal. Esto incluye el pago de remuneraciones, pagos previsionales, contratos de trabajo, anexos y cualquier otra actividad relacionada con la gestión del personal. El objetivo principal es asegurar que todos los aspectos administrativos del personal sean manejados de manera eficiente, precisa y conforme a la normativa vigente.

Principales Funciones

• Pago de Remuneraciones: Procesar y gestionar el pago de remuneraciones y beneficios de los empleados de manera oportuna y precisa.
• Pagos Previsionales: Asegurar el cumplimiento de las obligaciones previsionales y realizar los pagos correspondientes.
• Contratos de Trabajo: Preparar, gestionar y archivar contratos de trabajo y sus anexos, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales.
• Gestión de Personal: Asegurar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad y ambientales, implementando políticas y procedimientos que garanticen un entorno de trabajo seguro y sostenible.
• Atención al Personal: Brindar soporte y asistencia a los empleados en temas relacionados con sus contratos, remuneraciones y beneficios.
• Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las prácticas de recursos humanos cumplan con las leyes y regulaciones laborales vigentes.
• Representación ante la Inspección del Trabajo : Representar a la empresa en todos los asuntos relacionados con la Inspección del Trabajo, Mutualidades o cualquier organismo fiscalizador, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y manejando cualquier requerimiento o inspección de manera adecuada.

Requisitos

• Título técnico superior o profesional universitario en carreras tales como Técnico en Administración de Empresas, Técnico en Recursos Humanos, Ingeniería en Recursos Humanos, Contabilidad/Auditoria o afín.
• Mínimo 5 años de experiencia en roles similares, con un enfoque en la administración de personal y gestión de remuneraciones.
• Conocimientos en software de gestión de recursos humanos y sistemas de pago de remuneraciones. Conocimientos en legislación laboral vigente, plataforma Previred. Familiaridad con procesos de auditorías laborales y representación ante la Inspección del Trabajo. 
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en la comuna de Colina (Referencia: carretera General San Martín. aproximadamente a 1.500 mts. de Avda. Américo Vespucio) las oficinas cuentan con estacionamiento disponible para el personal.

Se ofrece

$1.300.000 líquidos.