District Manager - Beauty Store
Descripción del puesto:
HumanCapital.work, empresa consultora especializada en gestión de personas, en colaboración con una destacada empresa del sector retail especializada en belleza y cuidado personal, requiere incorporar a su equipo:
District Manager - Beauty Store
Misión del cargo:
Asegurar el cumplimiento de las metas comerciales de las tiendas asignadas. Este rol implica un enfoque altamente comercial y de terreno, supervisando el buen funcionamiento de las tiendas y gestionando al equipo de ventas, que incluye Supervisoras de Tiendas, Jefes de Tienda y Vendedoras. Además, será crucial la coordinación efectiva con otras áreas de la compañía para optimizar el desempeño general y mejorar continuamente las operaciones de ventas.
Principales funciones:
- Cumplimiento de Metas Comerciales: Garantizar que las tiendas asignadas alcancen y superen las metas de ventas establecidas.
- Supervisión de Tiendas: Visitar regularmente las tiendas para supervisar su operación, identificar áreas de mejora y asegurar el cumplimiento de los estándares de la compañía.
- Gestión del Personal de Ventas: Supervisar y coordinar al equipo de ventas, que incluye Supervisoras de Tiendas, Jefes de Tienda y Vendedoras, asegurando un desempeño eficiente y alineado con los objetivos comerciales.
- Coordinación Interdepartamental: Colaborar con el área de Finanzas para el control contable de las operaciones y con el Centro de Distribución para mantener el stock adecuado. Asegurar la correcta implementación de campañas generadas por agencias de marketing externas.
- Análisis de Ventas y Reportes: Analizar las cifras de ventas y elaborar reportes periódicos para la Gerencia General, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario.
- Estrategias Comerciales: Implementar estrategias comerciales definidas por la Gerencia General para incrementar las ventas y la satisfacción del cliente, incluyendo la retención y captación de talentos.
- Atención al Cliente: Asegurar un alto nivel de atención al cliente en todas las tiendas, resolviendo problemas y mejorando la experiencia de compra.
- Mejora Continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos de ventas y en la gestión de tiendas, proponiendo e implementando iniciativas para optimizar la operación y aumentar la eficiencia.
Requisitos:
- Formación Académica Técnico Profesional o Profesional Universitario en carreras tales como Técnico en Administración de Empresas, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines.
- Mínimo 5 años de experiencia en el mismo rol en la industria del retail.
- Conocimientos sólidos en gestión de tiendas y gestión comercial en retail. Manejo de software de retail, Office nivel intermedio.
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en la comuna de Colina (Referencia: carretera General San Martín. aproximadamente a 1.500 mts. de Avda. Américo Vespucio) y en tiendas.
- Movilización propia (las oficinas cuentan con estacionamiento disponible para el personal).
Se ofrece:
$1.800.000.- líquidos ($1.200.000 + variable)