HumanCapital.work, empresa consultora especializada en gestión de personas, en colaboración con una destacada empresa del sector retail especializada en belleza y cuidado personal, requiere incorporar a su equipo:

District Manager - Beauty Store

Misión del cargo:

Asegurar el cumplimiento de las metas comerciales de las tiendas asignadas. Este rol implica un enfoque altamente comercial y de terreno, supervisando el buen funcionamiento de las tiendas y gestionando al equipo de ventas, que incluye Supervisoras de Tiendas, Jefes de Tienda y Vendedoras. Además, será crucial la coordinación efectiva con otras áreas de la compañía para optimizar el desempeño general y mejorar continuamente las operaciones de ventas.

Principales funciones:

• Cumplimiento de Metas Comerciales: Garantizar que las tiendas asignadas alcancen y superen las metas de ventas establecidas.
• Supervisión de Tiendas: Visitar regularmente las tiendas para supervisar su operación, identificar áreas de mejora y asegurar el cumplimiento de los estándares de la compañía.
• Gestión del Personal de Ventas: Supervisar y coordinar al equipo de ventas, que incluye Supervisoras de Tiendas, Jefes de Tienda y Vendedoras, asegurando un desempeño eficiente y alineado con los objetivos comerciales.
• Coordinación Interdepartamental: Colaborar con el área de Finanzas para el control contable de las operaciones y con el Centro de Distribución para mantener el stock adecuado. Asegurar la correcta implementación de campañas generadas por agencias de marketing externas.
• Análisis de Ventas y Reportes: Analizar las cifras de ventas y elaborar reportes periódicos para la Gerencia General, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario.
• Estrategias Comerciales: Implementar estrategias comerciales definidas por la Gerencia General para incrementar las ventas y la satisfacción del cliente, incluyendo la retención y captación de talentos.
• Atención al Cliente: Asegurar un alto nivel de atención al cliente en todas las tiendas, resolviendo problemas y mejorando la experiencia de compra.
• Mejora Continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos de ventas y en la gestión de tiendas, proponiendo e implementando iniciativas para optimizar la operación y aumentar la eficiencia.

Requisitos:

• Formación Académica Técnico Profesional o Profesional Universitario en carreras tales como Técnico en Administración de Empresas, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en el mismo rol en la industria del retail.
• Conocimientos sólidos en gestión de tiendas y gestión comercial en retail. Manejo de software de retail, Office nivel intermedio.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en la comuna de Colina (Referencia: carretera General San Martín. aproximadamente a 1.500 mts. de Avda. Américo Vespucio) y en tiendas. 
• Movilización propia (las oficinas cuentan con estacionamiento disponible para el personal).

Se ofrece:

$1.800.000.- líquidos ($1.200.000 + variable)