НАЧАЛНИК СМЯНА

Human Power е компания, предоставяща консултация и подбор на кадри за най-добрите компании в България.

Работи се на двусменен режим на работа (от 07:30ч до 19:30ч и от 19:30ч до 07:30ч) по график, като смените са в следната последователност - два дни дневна смяна, два дни почивка, два дни нощна смяна, два дни почивка и тн).

ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ:

• Организира екипа си, провежда ежедневни оперативни срещи с цел – преглед на производствените цели, резултати, състояние на оборудването и т.н.;
• Участва в процеса по подбор, валидация на изпитателен срок и оценка на представянето на операторите;
• Отговаря за въвеждаща програма и обучението на новите оператори, съгласно процедурите и плановете за обучение в Производство;
• Осъществява начален и периодичен инструктаж на служителите в смяната си;
• Подпомага процеса по дефиниране и измерване на ключовите показатели, оценка на представянето на служителите/екипите в отдел Производство и предприема мерки за подобряването им;
• Следи компетенциите на операторите и управлява „Матрица на компетенции“;
• Участва в процеса на дефиниране на подредбата в работните помещения, оборудване и т.н.(6S);
• Отчита работата на смяната в ERP системата на компанията, подрежда и архивира документацията, обновява информационните табла;
• Контролира спазването на трудовата и технологична дисциплина в смяната, за която отговаря;

ИЗИСКВАНИЯ:

• Минимум 2 година опит в производствена среда;
• Умее да работи с Microsoft офис пакет (Word, Excel);
• Опит в работата с ERP системи;
• Средно образование (висшето образование е предимство);
• Много добро познаване на технологичното оборудване и процеси в производството;
• Познаване на изискванията за безопасност, здраве, опазване на околната среда, противопожарна защита и Правилника за вътрешния трудов ред;
• Отлични организационни и комуникационни умения;
• Умения за работа с хора и справяне с трудни ситуации ;
• Английски език ще се счита за предимство;

Компанията осигурява:

• Обучение на работното място;
• Осигуровки върху брутното възнаграждение;
• Пакет от социални придобивки, който включва:

1. Ваучери за храна;
2. Застраховка 'Живот' и здравна застраховка;
3. Безплатни топли напитки;
4. Месечен бонус, обвързан с целите на служителите.

 Ако позицията Ви е заинтригувала, моля, изпратете Ваша актуална автобиография.

Благодарим Ви!

Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати!
Кандидатите не дължат такса за извършените услуги.
Всички кандидатури ще бъдат разглеждани строго конфиденциално.

***

Всички данни, предоставени от Вас, са защитени по смисъла на ЗЗЛД и ще бъдат използвани единствено за целите на настоящия подбор.

***

Human Power притежава безсрочен лиценз от Националната Агенция по Заетостта с № 3084 за предоставяне на услуги в областта на Човешките Ресурси.