Analista Senior de Talent Acquisition

Estamos buscando Analistas Senior de Adquisición de Talento para empresa líder de E-Commerce en América Latina. 

El desafío es para quienes: 

• Vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites.
• Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación.
• Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores.
• La excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas.
• Promueven el buen clima, aportan alegría y diversión.
• Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo.

Imagínate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y siendo responsable de:

• Atraer, seleccionar e incorporar al mejor talento a través de un proceso eficiente y herramientas de vanguardia.
• Impulsar la utilización de los procesos y herramientas de selección, sensibilizando y desarrollando a los líderes de la Empresa.
• Asegurar la mejor experiencia a quienes se postulan para cubrir las distintas posiciones y a las personas que se incorporan a la compañía.
• Liderar las métricas y dashboards de gestión de Talent Acquisition para facilitar la toma de decisiones.

Requisitos:

• Tener al menos 5 años de experiencia liderando procesos de Adquisición de Talento punta a punta.
• Ser Lic. en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines, es deseable.
• Esquema de trabajo híbrido con oficinas en CABA.