Sub Director Académico

Colegio particular busca Subdirector Académico para nivel primaria, con sólida experiencia en liderazgo educativo, gestión de equipos docentes y comunicación efectiva con padres de familia.

Buscamos a una persona empática, con vocación de servicio, calidad humana y capacidad para mantener una comunidad escolar motivada, armónica y comprometida con la excelencia académica.

Responsabilidades

• Supervisar, coordinar y dar seguimiento a las actividades académicas del nivel primaria, asegurando el cumplimiento de los planes y programas educativos
• Fomentar una comunicación cercana, empática y constante con padres de familia, atendiendo inquietudes y promoviendo relaciones de confianza
• Motivar y orientar a los alumnos, fomentando el desarrollo integral y el sentido de pertenencia a la comunidad escolar
• Escuchar activamente y mediar en la resolución de conflictos entre estudiantes, docentes y padres de familia
• Colaborar con la Dirección General en la implementación de estrategias pedagógicas, programas de formación docente y proyectos institucionales
• Supervisar el desempeño docente, promoviendo la mejora continua y el desarrollo profesional del equipo académico
• Representar a la institución en reuniones, eventos y actividades escolares
• Asegurar el cumplimiento de la normativa escolar y promover una convivencia sana y respetuosa dentro de la comunidad educativa

Requisitos

• Licenciatura en Educación, Psicopedagogía, Pedagogía o áreas afines, Maestría es un plus
• Más de 4 años de experiencia como Subdirector o Director a nivel preescolar y/o primaria
• Nivel de idioma inglés avanzado, francés es un plus
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
• Capacidad para trabajar bajo presión, con alto nivel de organización y manejo del estrés
• Habilidad para mediar conflictos con empatía, objetividad y asertividad
• Liderazgo con trato cálido, escucha activa y orientación al servicio
• Apertura al aprendizaje continuo y al trabajo colaborativo
• Comunicación empática y efectiva
• Liderazgo académico y humano
• Toma de decisiones asertiva y ética
• Resolución de conflictos y negociación
• Planeación y seguimiento académico
• Trabajo en equipo y motivación del personal docente

Beneficios

• Sueldo competitivo y paquete de compensaciones atractivo
• Ambiente laboral cálido, humano y colaborativo
• Oportunidades de desarrollo y actualización continua
• Integración a una institución comprometida con la formación integral de sus alumnos
• Zona de trabajo Alcaldía Gustavo A. Madero