DIRECTOR UNIVERSIDAD (F. COMUNICACIONES)

DIRECTOR UNIVERSIDAD (F. COMUNICACIONES)

OBJETIVO

Liderar estratégica y operativamente la universidad, garantizando la calidad académica, el crecimiento sostenible de la matrícula, la administración de la institución y el cumplimiento de su misión educativa.

RESPONSABILIDADES

• Definir, junto con el Consejo Directivo, el plan estratégico de la universidad a corto, mediano y largo plazo.
• Asegurar la calidad académica de los programas, así como su actualización y pertinencia frente a las necesidades del mercado laboral.
• Impulsar la acreditación y certificación de programas ante organismos nacionales e internacionales.
• Diseñar e implementar estrategias de crecimiento que permitan duplicar la matrícula de alumnos en los próximos años, asegurando al mismo tiempo la calidad académica y la capacidad operativa de la institución.
• Supervisar el correcto funcionamiento de las áreas académicas, administrativas, financieras, talento humano, tecnologías de la información, servicios escolares y servicios al estudiante.
• Elaborar y gestionar el presupuesto anual, asegurando el uso eficiente y transparente de los recursos.
• Definir y dar seguimiento a indicadores clave (matrícula, retención, satisfacción estudiantil, etc.).
• Coordinar la correcta implementación de políticas, reglamentos y procedimientos institucionales.
• Dirigir y desarrollar al equipo directivo (directores de facultad, directores académicos, finanzas, admisiones, etc.).
• Fomentar una cultura organizacional basada en la ética, el respeto, la colaboración y la excelencia académica.

• Implementar planes de desarrollo y evaluación de desempeño para el personal académico y administrativo.
• Asegurar una experiencia estudiantil integral que incluya calidad académica, servicios de apoyo, bienestar estudiantil, actividades culturales y deportivas.
• Escuchar y atender, a través de los canales adecuados, las inquietudes de estudiantes y padres de familia.

REQUISITOS

• Título profesional a nivel licenciatura (indispensable).
• Deseable maestría o doctorado en Educación, Administración, Gestión Educativa, o áreas afines.
• Experiencia mínima de 5 años en puestos Directivos en Universidades.
• Inglés de preferencia
• Liderazgo estratégico y visión de negocio educativo.
• Habilidades de comunicación efectiva.
• Integridad, ética profesional y enfoque en el estudiante.