Head of People & Culture

Essa posição será a Liderança da equipe de Pessoas & Cultura, ofertará suporte e orientação às lideranças e gerenciamento de Employee Experience - Employer Branding; Talent Aquisition, Onboarding, Ongoing, Offboarding, Office Experience, Departamento Pessoal, Endomarketing e Desenvolvimento & Aprendizagem.

Sua rotina incluí

• Definição e tracking de OKRs da área;
• Garantir a execução de projetos e processos em todas as etapas de Employee Experience junto ao time - Employer Branding; Talent Acquisition; Onboarding; Ongoing; Offboarding; Facilites; Departamento Pessoal; Endomarketing e Desenvolvimento & Aprendizagem;
• Auxiliar diretoria nas estratégias e projetos em Gestão de Pessoas criando ferramentas e práticas para área;
• Conduzir boas práticas em Facilites: Manutenção, segurança e preservação da estrutura física do escritório e equipamentos da empresa;
• Gerenciar as práticas do modelo de trabalho híbrido junto a subárea de Office Experience;
• Administrar Departamento Pessoal - folha de pagamento, benefícios, contratos e processos internos burocrático;
• Administrar área de Endomarketing;
• Criar estratégias e projetos em Desenvolvimento & Aprendizagem da empresa;
• Garantir a condução da área de Talent Acquisition, estruturando estratégias em atração e seleção de talentos;

Requisitos

• Experiência mínima de 1 ano com liderança de time;
• Experiência mínima de 2 anos com TA e D&A;
• Excel intermediário;
• Inglês intermediário;
• Experiência em empresas de TI ou Startups.

Diferenciais:

• Pós Graduação completa ou em andamento;
• Inglês avançado.