Responsable Atelier assemblage lunettes (H/F)

Chez Hikma-Solutions, nous plaçons l'humain au cœur de notre approche de recrutement. Fidèles à nos valeurs fondamentales, nous recherchons pour notre client basé à Paris (75001) un candidat ambitieux et bienveillant pour rejoindre son équipe en tant que Responsable Atelier assemblage lunettes (H/F). Ensemble, nous veillerons à ce que vous évoluiez dans un environnement de travail épanouissant et stimulant, où vous pourrez développer pleinement votre potentiel.

L'Entreprise : Un pionnier de la santé visuelle Notre client a profondément transformé le secteur de l'optique grâce à un concept novateur qui allie une rapidité d'exécution exceptionnelle à des prix très compétitifs. Forte d'une équipe de près de 900 collaborateurs , cette structure en pleine expansion place la satisfaction et le parcours de ses utilisateurs au centre de sa stratégie.

Vos Missions : Entre leadership, technique et commerce En tant que véritable chef d'orchestre du laboratoire et manager de terrain, vos responsabilités s'articulent autour de trois axes principaux :

• Management & Développement d'Équipe : Piloter le quotidien du pôle technique (plannings, présences) , participer activement au recrutement et à l'intégration des talents , assurer la montée en compétences de vos collaborateurs et mener les entretiens de performance.

• Excellence Opérationnelle : Garantir la conformité et la qualité irréprochable des montages optiques avant leur livraison , optimiser les flux de production pour respecter les délais , gérer les stocks et veiller à la maintenance préventive des équipements industriels.

• Dynamisme Commercial : Contribuer activement à l'atteinte des objectifs de vente du magasin , veiller à la parfaite tenue de l'espace de vente et incarner les standards d'excellence de la marque.

Profil recherché : L'alliance de la rigueur et de l'humain

• Parcours : Vous possédez un niveau Baccalauréat et justifiez d'une expérience réussie de plus de 2 ans dans la gestion opérationnelle ou le pilotage de points de vente.

• Savoir-faire : Maîtrise éprouvée des techniques de management d'équipe et d'encadrement. Un excellent niveau de français est requis.

• Savoir-être : Leadership fédérateur , culture du résultat , rigueur d'organisation , intelligence relationnelle et proactivité face aux imprévus.

Ce que nous vous offrons :

• Un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d'une structure inclusive et ouverte aux personnes en situation de handicap.
• Une mutuelle d'entreprise et des tickets restaurant.