Jefe de Trade Marketing

Sobre nosotros

Somos una consultora de Executive Search con presencia en LATAM. Nos reconocen por nuestro equipo senior, la calidad de nuestros servicios y la especialización por áreas. Somos un equipo jóven, vibrante, enérgico y apasionado por lo que hacemos.

Ayudamos a las empresas a encontrar al talento que necesitan para alcanzar su máximo potencial. Trabajamos en equipo, de manera colaborativa con una mentalidad abierta al aprendizaje y mejora continua.

Nuestro objetivo es tener un impacto positivo en la vida de clientes, candidatos, proveedores y nuestro equipo.

Descripción del puesto

Estamos en la búsqueda de un Jefe de Trade Marketing altamente calificado para liderar el desarrollo e implementación de estrategias de trade marketing alineadas con los objetivos comerciales de la empresa. La posición es ideal para profesionales con una sólida experiencia en la industria de electrodomésticos y un enfoque analítico en la evaluación del mercado y la competencia.

Principales Responsabilidades:

-Desarrollar e implementar planes de Trade Marketing para optimizar la presencia de la marca en los puntos de venta.
-Liderar el equipo encargado del relevamiento y gestión de exhibiciones en tiendas.
-Evaluar el desempeño de las marcas en distintos clientes mediante análisis de mercado y competencia.
-Coordinar con los equipos de Marketing y Ventas para compartir estrategias y oportunidades de negocio.
-Diseñar reportes de gestión, proyecciones y análisis de tendencias de mercado.
-Analizar datos B2B de retailers y realizar relevamientos en sus páginas web.
-Gestionar equipos terciarizados de Trade en los puntos de venta.

Requisitos:

-Formación académica: Profesional en Ingeniería, Administración, Marketing o carreras afines.
-Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones similares (excluyente), preferentemente en la industria de electrodomésticos.

Conocimientos técnicos:

-Dominio avanzado de Microsoft Office.
-Experiencia en SAP (deseable).
-Nivel de inglés avanzado.

Competencias requeridas:

-Proactividad y orientación a resultados
-Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo de equipos terciarizados.
-Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
-Análisis estratégico y visión de negocio
-Movilidad propia (requisito excluyente).