Ofertas de empleo Head of Credit Card

Acerca del puesto Head of Credit Card

Sobre nosotros

Somos una consultora de Executive Search con presencia en LATAM y España. Nos reconocen por nuestro equipo senior, la calidad de nuestros servicios y la especialización por áreas. Somos un equipo jóven, vibrante, enérgico y apasionado por lo que hacemos ayudamos a las empresas a encontrar a las personas que necesitan para alcanzar su máximo potencial. Trabajamos en equipo, de manera colaborativa con una mentalidad abierta al aprendizaje y mejora continua.
Nuestro objetivo es tener un impacto positivo en la vida de clientes, candidatos, proveedores y nuestro equipo. Si te sentís identificado con nuestros valores, te invitamos a formar parte.

Descripción del puesto
Nuestro Cliente:

Empresa líder en servicios financieros está en búsqueda de un Head of Credit Card. 

Principales Responsabilidades:

Desarrollar la visión estratégica y los objetivos de crecimiento del producto de tarjeta de crédito, estableciendo la dirección a largo plazo e identificando oportunidades de mercado.

Supervisar el ciclo de vida completo del producto, desde la conceptualización hasta el retiro del mercado.

Garantizar el cumplimiento normativo y regulatorio del producto. 

Liderar y desarrollar equipos multidisciplinarios para la ejecución efectiva de la estrategia del producto.

Colaborar estrechamente con otros departamentos para integrar el producto y asegurar la satisfacción del cliente.

Requisitos:

Graduado en Administración de Empresas, Finanzas, Economía y/o carreras afines.

Experiencia probada en desarrollo de productos para el sector fintech, con profundo entendimiento del proceso de desarrollo de productos financieros.

Experiencia en tecnología financiera, con historial en diseño e implementación de soluciones innovadoras.

Experiencia demostrada en liderazgo, incluida la gestión de equipos grandes y multifuncionales y la construcción de relaciones ejecutivas

Fuertes habilidades analíticas y resolutivas, con enfoque basado en datos para la toma de decisiones. .

Competencia en metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos.

Pensador innovador con pasión por empujar los límites del sector financiero tradicional.

Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad demostrada para colaborar efectivamente con partes interesadas internas y externas.

Español nativo; Inglés, competencia profesional.