Gerente de Nuevos Negocios

Sobre nosotros

Somos una consultora de Executive Search con presencia en LATAM. Nos reconocen por nuestro equipo senior, la calidad de nuestros servicios y la especialización por áreas. Somos un equipo jóven, vibrante, enérgico y apasionado por lo que hacemos

Ayudamos a las empresas a encontrar a las personas que necesitan para alcanzar su máximo potencial. Trabajamos en equipo, de manera colaborativa con una mentalidad abierta al aprendizaje y mejora continua.

Nuestro objetivo es tener un impacto positivo en la vida de clientes, candidatos, proveedores y nuestro equipo. Si te sentís identificado con nuestros valores, te invitamos a formar parte.

Descripción del puesto

Nuestro Cliente:

Reconocida institución financiera busca un Gerente de Nuevos Negocios para liderar la estrategia de crecimiento comercial corporativo y el desarrollo de alianzas estratégicas.

Esta posición será clave en la evolución hacia un modelo comercial innovador que trascienda la captación tradicional de clientes y posicione a la empresa en el mercado abierto.

Principales responsabilidades: 

• Diseñar e implementar una estrategia de expansión comercial integral que impulse la apertura de nuevos negocios.
  
• Liderar la transformación de los canales de ventas actuales (presenciales y digitales) con un enfoque en optimizar la red de sucursales y potenciar la atención a pequeñas y medianas empresas.
  
• Desarrollar un plan de ventas multicanal que integre puntos de contacto físicos, digitales y alianzas estratégicas, maximizando el alcance del negocio.
  
• Colaborar de manera directa con el CEO y CCO en la creación de iniciativas estratégicas, ampliando el enfoque más allá de lo puramente comercial.
  
• Identificar y gestionar alianzas estratégicas con organizaciones e instituciones relevantes para captar nuevos clientes fuera del ecosistema bancario.
  
• Trabajar en conjunto con las áreas de producto, marketing y finanzas para asegurar que las propuestas comerciales respondan a las demandas del mercado objetivo.
  
• Analizar el desempeño de las ventas, ajustando las estrategias de acuerdo con los resultados y las tendencias del mercado.
  

Requisitos:

• Graduado en Administración de Empresas, Economía, Marketing o carreras afines. Un MBA será valorado.
  
• Experiencia mínima de 3 años en empresas de seguros (excluyente).
  
• Experiencia de más de 6 años en roles de liderazgo comercial, preferentemente en empresas de seguros o sectores financieros. 
  
• Experiencia comprobada en el desarrollo de alianzas estratégicas y apertura de nuevos negocios.
  
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos en entornos dinámicos y multicanal.
  
• Capacidad para negociar acuerdos de alto impacto con instituciones y organizaciones externas.
  
• Excelentes habilidades de comunicación y manejo de relaciones interpersonales a nivel ejecutivo.