Ofertas de empleo Gerente Comercial

Acerca del puesto Gerente Comercial

Sobre nosotros

Somos una consultora de Executive Search con presencia en LATAM. Nos reconocen por nuestro equipo senior, la calidad de nuestros servicios y la especialización por áreas. Somos un equipo jóven, vibrante, enérgico y apasionado por lo que hacemos.

Ayudamos a las empresas a encontrar al talento que necesitan para alcanzar su máximo potencial. Trabajamos en equipo, de manera colaborativa con una mentalidad abierta al aprendizaje y mejora continua.

Nuestro objetivo es tener un impacto positivo en la vida de clientes, candidatos, proveedores y nuestro equipo.

Descripción del puesto

Nuestro Cliente:

Importante empresa edtech está en búsqueda de un Gerente Comercial con el objetivo de liderar la operación comercial, asegurando una gestión sostenible y buenas prácticas comerciales.

Principales Responsabilidades:

  • Liderazgo comercial: Dirigir la operación B2C a través del contact center, asegurando el cumplimiento de los objetivos de inscripciones y la calidad del acompañamiento a los potenciales estudiantes.
    
  • Desarrollo del equipo: Liderar a los supervisores comerciales y desarrollar al equipo de agentes, fortaleciendo sus capacidades, motivación y desempeño.
    
  • Consolidación de la operación: Ordenar la gestión comercial, establecer pautas claras de trabajo y promover buenas prácticas para sostener su crecimiento.
    
  • Gestión del proceso de venta: Asegurar el seguimiento de las oportunidades desde el contacto inicial hasta la inscripción, adaptando la gestión a una venta consultiva que requiere acompañamiento durante la decisión de compra.
    
  • Seguimiento de resultados: Gestionar el volumen de matrículas y la distribución del desempeño entre los agentes, impulsando el desarrollo del conjunto del equipo y evitando la concentración de resultados en pocos vendedores.
    
  • Desarrollo de canales: Impulsar gradualmente el canal corporativo y los puntos de venta presenciales, una vez consolidada la gestión del canal B2C.
    
Requisitos: 

  • Experiencia liderando equipos comerciales B2C en contact centers o estructuras de venta con seguimiento y acompañamiento al cliente.
  • Trayectoria en procesos de venta consultiva, con ciclos de decisión que requieren múltiples contactos antes del cierre.
  • Experiencia en conducción de supervisores y desarrollo de equipos comerciales.
  • Capacidad para reorganizar una operación, mejorar el desempeño y acompañar el crecimiento de la estructura.
  • Conocimiento del mercado peruano y capacidad para construir credibilidad y cercanía con el equipo local.


Competencias Requeridas:


  • Liderazgo cercano, con capacidad para movilizar al equipo y establecer una dirección clara.
  • Orientación a resultados y disciplina de seguimiento.
  • Dinamismo, iniciativa y capacidad de ejecución.
  • Capacidad para desarrollar personas y construir equipos.
  • Criterio comercial y compromiso con prácticas de venta responsables.
  • Adaptabilidad y capacidad para conducir procesos de cambio.