English

Application Terms & Conditions for Holland Hospitality Group

1. Introduction: Holland Hospitality Group (HHG) is a staffing agency that provides temporary and permanent staffing solutions to the hospitality industry. By submitting an application to HHG, you agree to be bound by these terms and conditions.
2. Eligibility: You must be legally eligible to work in the Netherlands to apply for a position through HHG. You must also be able to provide proof of your eligibility upon request.
3. Application Process: You can apply for a position through HHG by submitting your CV and a cover letter on our website or by emailing it to us directly. We will review your application and may contact you for an interview.
4. Verification of Information: You must provide accurate and complete information in your application. We may verify the information you provide with third-party sources. If we determine that you have provided false or misleading information, we may reject your application.
5. Confidentiality: We will keep your personal information and application confidential. We will not disclose your personal information to third parties unless required by law or with your consent.
6. Non-Discrimination: HHG prohibits discrimination on the basis of race, color, religion, sex, national origin, age, disability, or any other protected status.
7. Indemnification: You agree to indemnify and hold HHG harmless from any claims, damages, and expenses arising out of your application or use of our services.
8. Changes to These Terms: We reserve the right to change these terms and conditions at any time without notice. Your continued use of our website and services will be deemed acceptance of any changes to these terms.
9. Governing Law: These terms and conditions shall be governed by and construed in accordance with the laws of the Netherlands.

By submitting an application to HHG, you acknowledge that you have read and understand these terms and conditions and agree to be bound by them.

Dutch 

Algemene Voorwaarden voor solliciteren bij Holland Hospitality Group

1. Introductie: Holland Hospitality Group (HHG) is een uitzendbureau dat tijdelijke en permanente oplossingen voor personeelsbehoefte biedt in de horeca industrie. Door een sollicitatie in te dienen bij HHG, gaat u akkoord met deze algemene voorwaarden.
2. Geschiktheid: U moet wettelijk gerechtigd zijn om te werken in Nederland om te solliciteren voor een functie bij HHG. U dient ook in staat te zijn om aan te tonen dat u hier gerechtigd bent op verzoek.
3. Sollicitatieproces: U kunt solliciteren voor een functie bij HHG door uw CV en motivatiebrief te versturen via onze website of per e-mail. Wij zullen uw sollicitatie beoordelen en u eventueel uitnodigen voor een gesprek.
4. Verificatie van informatie: U dient accurate en volledige informatie te verstrekken in uw sollicitatie. Wij kunnen de informatie die u verstrekt controleren bij derde partijen. Als wij vaststellen dat u valse of misleidende informatie heeft verstrekt, kunnen wij uw sollicitatie afwijzen.
5. Vertrouwelijkheid: Wij zullen uw persoonlijke informatie en sollicitatie vertrouwelijk behandelen. Wij zullen uw persoonlijke informatie niet aan derden verstrekken, tenzij dit wettelijk verplicht is of met uw toestemming.
6. Nondiscriminatie: HHG verbiedt discriminatie op basis van ras, huidskleur, religie, geslacht, nationale afkomst, leeftijd, handicap of enige andere beschermde status.
7. Vrijwaring: U gaat ermee akkoord om HHG te vrijwaren van eventuele claims, schade en kosten die voortvloeien uit uw sollicitatie of gebruik van onze diensten.
8. Wijzigingen in deze voorwaarden: Wij behouden ons het recht voor om deze voorwaarden en condities op elk moment zonder kennisgeving te wijzigen. Uw voortgezet gebruik van onze website en diensten wordt gezien als acceptatie van eventuele wijzigingen in deze voorwaarden.
9. Toepasselijk recht: Deze voorwaarden en condities zullen worden beheerst en uitgelegd in overeenstemming met de wetten van Nederland.

Door een sollicitatie in te dienen bij HHG erkent u dat u deze voorwaarden en condities heeft gelezen en begrepen en ermee akkoord gaat om hieraan gebonden te zijn.