Analista de Recursos Humanos | Folha de Pagamento

O Analista de Recursos Humanos será responsável por prestar suporte em todos os processos do departamento de RH para os colaboradores da fábrica, garantindo que tenham uma boa experiência em relação à folha de pagamento e benefícios na empresa.

Principais atividades

• Atender e resolver as solicitações de funcionários sobre divergências em salários, benefícios ou impostos;
• Garantir que o ingresso e o exames ocupacionais sejam concluídos dentro do prazo estipulado por lei;
• Assegurar a conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e fiscal, ajustando a folha conforme mudanças regulatórias;
• Ser responsável pela integração de novos colaboradores (assinatura de contrato e benefícios);
• Garantir a entrega dos Benefícios elegíveis para cada cargo no prazo;
• Manter os documentos organizados, dar suporte durante as demissões, fornecer explicações sobre os documentos de rescisão ao funcionário e ao sindicato;
• Realizar o fechamento mensal da folha de pagamento e gerar relatórios financeiros para a área contábil e fiscal;
• Manter o controle e a organização dos dados de pagamento dos funcionários no sistema de gestão de folha de pagamento.

Requisitos:

• Superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas afins;
• Inglês avançado;
• Excel avançado;
• Experiência prévia no processamento de folha de pagamento e cálculos de encargos sociais;
• Conhecimento no sistema TOTVS será um diferencial.