SUPERVISOR DE CAPACITACION COMERCIAL

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SUPERVISOR DE CAPACITACION COMERCIAL

Requisitos:

• Educación Media Superior (carrera indistinta)
• Experiencia previa en roles similares

Actividades:

• Desarrollar y actualizar los programas de capacitación comercial, asegurando que estén alineados con las necesidades del negocio y las tendencias del mercado.
• Gestionar cursos y talleres de capacitación, tanto presenciales como en línea, dirigidos a las áreas comerciales y otros colaboradores.
• Colaborar con otras áreas de la empresa para identificar necesidades de capacitación y desarrollar materiales de entrenamiento específicos.
• Elaborar el plan anual de capacitación en conjunto con la dirección y el área comercial, asegurando que se cumplan los objetivos estratégicos de la empresa.
• Diagnosticar necesidades de capacitación mediante el análisis de información en conjunto con la dirección y el área comercial de las unidades de negocio.
• Establecer alianzas y negociaciones con marcas aliadas para mantener actualizadas las competencias relacionadas a productos y soluciones.
• Diversificar los recursos de aprendizaje en competencias comerciales, favoreciendo la agilidad, el uso de tecnología y la participación.
• Diseñar, monitorear y asegurar el cumplimiento de los procedimientos e instructivos ISO.
• Supervisar y coordinar las actividades de los instructores comerciales, asegurando que se cumplan los objetivos de capacitación establecidos.
• Evaluar y mejorar el desempeño de los instructores comerciales, proporcionando retroalimentación y apoyo continuo.
• Gestionar el ciclo de Excelencia Comercial para las unidades de negocio en conjunto con el Learning Business Partner.
• Asegurar el cumplimiento de programas de excelencia y certificaciones.
• Elaborar y presentar reportes sobre el avance y resultados de los programas de capacitación al área comercial.
• Mantenerse actualizado en temas comerciales y de capacitación, participando en cursos, seminarios y otras actividades de desarrollo profesional.

Tenemos para ti las Mejores Prestaciones:

• Sueldo competitivo contra el mercado.
• 13% vales de despensa
• 13% fondo de ahorro
• Caja de ahorro
• 30 días de aguinaldo
• 100% prima vacacional
• Seguro de vida
• Seguro de gastos médicos mayores
• Transporte y Comedor Subsidiado en algunas localidades
• Apoyo escolar
• Apoyo para gastos funerarios
• Contratación directa
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento en una empresa líder en su industria.

Departamento: CAPACITACION Y DESARROLLO

Nuestro propósito: Construir un mejor futuro con soluciones que generan confianza y todos los días lo refrendamos con nuestro trabajo al brindar soluciones integrales.