Directeur(trice) en évaluation d'entreprise

Le ou la Directeur(trice) en évaluation d'entreprise prend en charge, la planification, la révision et la livraison des mandats dévaluation (calcul, estimation, exhaustif) réalisés dans le cadre de planification fiscale, de réorganisation, de transaction d'entreprises, d'intégration de la relève ou de litiges entre actionnaires ou financiers, le tout en collaboration avec l'équipe d'associés et d'analystes.

La personne recherchée aura, entre autres, les responsabilités suivantes :

• Planifier et diriger la réalisation des mandats dévaluation d'entreprise;
• Superviser et encadrer les membres de l'équipe lors de l'exécution de leurs mandats;
• Coordonner, superviser et s'impliquer activement dans la réalisation de mandat de vérification diligente financière;
• Supporter l'équipe dans le cadre de mandats de transactions d'entreprise.

Profil recherché

• Détenir une formation pertinente en comptabilité ainsi qu'un minimum de quatre années d'expérience en évaluation d'entreprises;
• Détenir le titre d'expert en évaluation d'entreprise (EEE) ou en voie de l'obtenir;
• Joueur d'équipe;
• Être reconnu pour son sens de l'organisation, sa rigueur, son initiative, son esprit analytique et ses habilités de communication.

Environnement 

• Des associés accessibles et disponibles pour supporter les membres de leur équipe;
• Une culture d'entreprise humaine, dynamique et bienveillante;
• Un environnement à l'affût des nouvelles technologies et de l'innovation.

Conditions de travail 

• Un horaire flexible et un horaire allégé l'été à 4 jours par semaine;
• Un stationnement sans frais (stationnement intérieur à Lévis);
• Des allocations d'activités sportives;
• Un club social très actif;
• Des journées pour raison personnelle (maladie et mobile);
• Un salaire et des avantages sociaux compétitifs.