Offres d'emploi
Directeur Commercial - Fintech & Paiement Digital
À propos du poste Directeur Commercial - Fintech & Paiement Digital
Directeur Commercial – Fintech & Paiement Digital
Contexte
Gladys Synergies recrute, pour le compte d'un acteur majeur de la fintech en République Démocratique du Congo, un Directeur Commercial.
Notre client développe des solutions innovantes de paiement digital et de services financiers destinées aux entreprises, institutions publiques, PME et commerçants. Dans le cadre de sa forte croissance, il recherche un leader commercial capable de piloter sa stratégie de développement et d'accélérer son expansion sur le marché congolais.
Présentation du poste
Référence : X94V5X9R
Contrat : CDI
Secteur : Fintech / Paiement Digital / Services Financiers
Localisation : Kinshasa, RDC
Prise de fonction : Dès que possible
Rémunération : Package compétitif selon le profil et l'expérience, incluant une rémunération variable attractive.
Missions principales
Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale nationale afin d'atteindre les objectifs de croissance.
Développer le portefeuille de grands comptes (entreprises, institutions publiques, ONG, secteur minier, etc.).
Superviser et développer le réseau commercial sur l'ensemble du territoire.
Manager, accompagner et faire monter en compétence les équipes commerciales.
Négocier les partenariats stratégiques et représenter l'entreprise auprès des principaux acteurs du marché.
Piloter la performance commerciale à travers les KPI, le CRM et le reporting à la Direction Générale.
Collaborer avec les équipes Marketing afin de soutenir le développement des ventes et le lancement des offres.
Profil recherché
Bac+5 en Commerce, Gestion, Marketing, Finance ou domaine équivalent.
Minimum 8 ans d'expérience commerciale, dont plusieurs années à un poste de direction.
Solide expérience en développement commercial B2B et en management d'équipes.
Expérience dans la fintech, la banque, les télécommunications, les services financiers ou les technologies.
Excellentes compétences en négociation, leadership, stratégie commerciale et gestion des grands comptes.
Maîtrise du français et bon niveau professionnel en anglais.
Bonne connaissance du marché congolais et disponibilité pour des déplacements réguliers en RDC.