Manager Comptabilité et Reporting - RDC

Manager Comptabilité et Reporting - RDC

Informations Générales :

• Job Reference : 7X4Y96V3
• Titre : Responsable Comptabilité (H/F)
• Principales missions : Planifier, organiser le travail, respecter et faire respecter les échéances, faire le suivi de l'équipe et la faire évoluer.
• Type de contrat : CDI
• Secteur : Immobilier, carrières et le digital
• Lieu de travail : Kinshasa (RDC)
• Capacité : Temps plein
• Salaire : Selon l'expérience

Société / Background :

Notre client est un acteur majeur du développement économique local. Il œuvre dans le secteur de l'immobilier depuis plusieurs années (vente, location, etc).

Dans le cadre de l'extension de son équipe, notre client recherche un Manager Comptabilité et Reporting, ayant de nombreuses responsabilités avec une forte dimension comptabilité, reporting et gestion d'équipe. Vous serez capable de planifier, organiser le travail, respecter et faire respecter les échéances, faire le suivi de l'équipe et la faire évoluer mais également de pouvoir démontrer une capacité de remettre les choses en question et la volonté d'améliorer les processus et systèmes dans l'optique dune amélioration continue.

Missions & Responsabilités :

1. Comptabilité, fiscalité et reporting

• Planifier, organiser, superviser les clôtures comptables mensuelles et semestrielles (revoir la qualité du travail des équipes et du reporting).
• Préparer, organiser et contrôler toutes les informations financières servant de base aux déclarations fiscales en collaboration avec le Tax Manager.
• Prendre la responsabilité de la préparation et du suivi des audits en collaboration avec les commissaires aux comptes.
• Améliorer de manière continuelle la connaissance des outils comptables et principalement de l'ERP (Sage).
• Préparer et mener les réunions récurrentes avec les interlocuteurs internes (gestion des créances et des impayés, revue des états financiers trimestriels, etc.).
• Travailler en collaboration avec le contrôle de gestion afin de s'assurer de la qualité du reporting et du suivi budgétaire.
• Proposer des améliorations des procédures existantes et/ou établir des nouvelles procédures et contrôles afin d'améliorer la qualité et fiabilité des états financiers.
• Revoir et automatiser le plus possible les processus tout en capitalisant au maximum sur les outils existants.

2. Gestion d'équipe

• Organiser et suivre les prestations de l'équipe comptable (y inclus la fixation des objectifs en collaboration avec le Directeur Financier) afin d'assurer le développement des compétences et la réalisation des objectifs ambitieux de l'entreprise.
• Savoir donner du feedback et être capable de donner des recommandations et explications claires aux équipes.
• Accompagner et donner l'exemple afin d'augmenter l'autonomie de tous les collaborateurs.

Profil recherché :

• Vous possédez une excellente maîtrise des normes comptables SYSCOHADA ainsi que de la fiscalité directe et indirecte en RDC.
• Vous avez la capacité de gérer une équipe, notamment en fixant des objectifs, en évaluant les performances et en fournissant un feedback constructif.
• Vous maîtrisez les outils de reporting (Excel, Power BI ou équivalent) ainsi que la suite Office (Word, PowerPoint, etc.).
• Vous avez une bonne connaissance de SAGE 1000 ou d'un ERP équivalent.
• Vous êtes rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un fort sens du détail.
• Vous êtes capable de gérer plusieurs échéances simultanément et de faire face efficacement aux imprévus.
• Vous possédez de solides capacités de présentation, tant à l'écrit qu'à l'oral (rapports, réunions, explications aux locataires, etc.).
• Vous avez l'aptitude à travailler en transversal avec différents services (technique, finance, gestion immobilière, IT, etc.).
• Vous faites preuve d'esprit d'initiative, de remise en question et dune capacité à améliorer en continu les processus.

Contact :

Achille Ngabomoy, Recruteur Senior

Mail : achille@gladys-synergies.com

Appel / Whatsapp : +243 97 13 600 39 / +33 1 88 80 39 76