Ofertas de empleo
Analista de Atracción de Talento
Acerca del puesto Analista de Atracción de Talento
Modalidad: Home Office.
Contrato: Liberación de Prácticas Profesionales / Servicio Social.
Sueldo: Sin apoyo económico.
Objetivo del Puesto
Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección, colaborando en la identificación, evaluación y atracción de talento alineado con las necesidades de la empresa.
Formación Académica
- Psicología.
- Administración.
- Recursos Humanos.
- Administración del Capital Humano, o afines.
Responsabilidades
- Redactar y publicar anuncios de empleo en portales laborales y redes sociales.
- Monitorear el desempeño de las publicaciones (alcance, candidatos interesados, etc.).
- Revisar currículums y preseleccionar candidatos en función de los requisitos del puesto.
- Contactar a los postulantes para programar entrevistas y evaluaciones correspondientes.
- Participar en entrevistas (virtuales).
- Mantener actualizada la base de candidatos.
- Generar reportes de seguimiento de los procesos de selección.
- Colaborar en iniciativas para mejorar la experiencia del candidato y el equipo de Reclutamiento y Selección.
- Apoyar en estrategias para fortalecer la marca empleadora de GIINTAPE INNOVAHUE.
Requisitos
- Herramientas de Diseño: Se valorará la familiaridad con plataformas como Canva para la elaboración de diseños promocionales para las vacantes.
- Uso de plataformas: Conocimiento básico-intermedio en plataformas como Microsoft Teams y Google Meet. Así como conocimiento básico en plataformas de reclutamiento y redes sociales.
- Interés en Aprender: Estamos buscando a personas dispuestas a aprender y compartir su experiencia en procesos de Reclutamiento y Selección de personal.
- Habilidades de Comunicación: Importante tener habilidades de comunicación oral y escrita en español e inglés (no obligatorio) para interactuar con el equipo de trabajo, candidatos, etc.
- Creatividad y Orientado a Resultados: Valoramos la creatividad y el enfoque en alcanzar objetivos, incluso si es tu primera experiencia en Reclutamiento y Selección.
Ofrecemos
- Liberación de prácticas profesionales y/o servicio social.
- Oportunidad de asistir GRATUITAMENTE a eventos en formato presencial u online a nivel nacional e internacional, en temas como Marketing Digital, Emprendimiento, Tecnología y Negocios.
- Horario flexible, orientado a objetivos y resultados. Te organizas tú mismo, trabajas en los horarios que mejor te acomoden, pero cumpliendo en tiempo y forma con los objetivos y actividades asignadas.
- Desarrollo personal y profesional.
Experiencia: mínima 6 meses (deseable).