Ofertas de empleo Analista de Atracción de Talento

Acerca del puesto Analista de Atracción de Talento

Modalidad: Home Office.

Contrato: Liberación de Prácticas Profesionales / Servicio Social.

Sueldo: Sin apoyo económico.

Objetivo del Puesto
Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección, colaborando en la identificación, evaluación y atracción de talento alineado con las necesidades de la empresa.

Formación Académica

  • Psicología.
  • Administración.
  • Recursos Humanos.
  • Administración del Capital Humano, o afines.

Responsabilidades

  • Redactar y publicar anuncios de empleo en portales laborales y redes sociales.
  • Monitorear el desempeño de las publicaciones (alcance, candidatos interesados, etc.).
  • Revisar currículums y preseleccionar candidatos en función de los requisitos del puesto.
  • Contactar a los postulantes para programar entrevistas y evaluaciones correspondientes.
  • Participar en entrevistas (virtuales).
  • Mantener actualizada la base de candidatos.
  • Generar reportes de seguimiento de los procesos de selección.
  • Colaborar en iniciativas para mejorar la experiencia del candidato y el equipo de Reclutamiento y Selección.
  • Apoyar en estrategias para fortalecer la marca empleadora de GIINTAPE INNOVAHUE.

Requisitos

  • Herramientas de Diseño: Se valorará la familiaridad con plataformas como Canva para la elaboración de diseños promocionales para las vacantes.
  • Uso de plataformas: Conocimiento básico-intermedio en plataformas como Microsoft Teams y Google Meet. Así como conocimiento básico en plataformas de reclutamiento y redes sociales.
  • Interés en Aprender: Estamos buscando a personas dispuestas a aprender y compartir su experiencia en procesos de Reclutamiento y Selección de personal.
  • Habilidades de Comunicación: Importante tener habilidades de comunicación oral y escrita en español e inglés (no obligatorio) para interactuar con el equipo de trabajo, candidatos, etc.
  • Creatividad y Orientado a Resultados: Valoramos la creatividad y el enfoque en alcanzar objetivos, incluso si es tu primera experiencia en Reclutamiento y Selección.

Ofrecemos

  • Liberación de prácticas profesionales y/o servicio social.
  • Oportunidad de asistir GRATUITAMENTE a eventos en formato presencial u online a nivel nacional e internacional, en temas como Marketing Digital, Emprendimiento, Tecnología y Negocios.
  • Horario flexible, orientado a objetivos y resultados. Te organizas tú mismo, trabajas en los horarios que mejor te acomoden, pero cumpliendo en tiempo y forma con los objetivos y actividades asignadas.
  • Desarrollo personal y profesional.

Experiencia:  mínima 6 meses (deseable).