Gestionnaire de chaine approvisionnement

Poste : Gestionnaire de chaine approvisionnement

Durée : 3 mois avec une possibilité dextension

Lieu : Montréal, Québec (centre-ville)

Work location: Hybrid in office 2-3 days per week (Montreal)

Mandat :

Mandat en gestion de la chaine dapprovisionnement qui consiste à structurer et mettre en place une approche damélioration continue au sein de lunité daffaire et une carte de route des différentes initiatives opérationnelles, tactiques et stratégiques. Le mandat inclus aussi la supervision dune équipe dacheteurs afin de supporter la cadence de planification et réapprovisionnement hebdomadaire.

Description du mandat à réaliser :

• Planifier, coordonner et superviser les activités liées à la planification de lapprovisionnement et des achats pour lensemble des catégories de produits et réseaux de ventes.
• Élaborer des stratégies et mise en place de meilleures pratiques en matière de planification des achats par catégorie, dallocation de produits et de gestion des stocks.
• Maximiser le taux de disponibilité des produits pour lensemble des combinaisons produits/succursales afin de supporter le niveau de service client et une saine gestion.
• Collaborer avec les départements internes (expérience client, stratégie commerciale, finance) pour aligner les objectifs d'approvisionnement avec les besoins daffaire.
• Structurer, initier et mener des projets damélioration continue des processus, des outils et de lorganisation du travail en assurant lavancement des initiatives en termes de temps, ressources et qualité.
• Agir en tant que coach dans le développement de léquipe et lamélioration continue des pratiques de la fonction.
• Gérer efficacement la performance de la fonction avec la conception de tableaux de bord et dune structure de rapports.

Nivau dexpérience attendu :

• Posséder minimalement 7 années dexpérience en achat et approvisionnement, en planification de la demande, en amélioration continue ou autre domaine pertinent.
• Posséder un minimum de 2 années dexpérience en gestion déquipe au sein denvironnements dynamiques.
• Maîtrise des outils de gestion de données, d'analyse de performance et des outils bureautiques (Excel, Power BI, etc.).

Compétences attendues :

• Avoir une bonne compréhension de l'environnement de distribution au détail ainsi quun sens aigu des affaires;
• Avoir dexcellentes aptitudes pour le travail déquipe et les relations interpersonnelles;
• Avoir une excellente capacité danalyse et de synthèse et une grande capacité à identifier les opportunités damélioration;
• Avoir une bonne capacité découte et savoir mettre de lavant les forces des membres de son équipe;
• Posséder une excellente gestion des priorités et la capacité à mener plusieurs dossiers simultanément;
• Être reconnu comme une personne structurée qui fait preuve de leadership et de créativité;

Fluid vous remercie de l'intérêt que vous portez à cette opportunité. Toutefois, seuls les candidats possédant les compétences requises seront contactés.

Fluid souscrit aux principes d'égalité d'accès à l'emploi et d'action positive. Nous accueillons et encourageons la diversité sur notre lieu de travail.

Les candidats doivent être qualifiés pour travailler au Canada.