Offene Stellen Head of SAP HR Applications (80-100%)

Über die Stelle Head of SAP HR Applications (80-100%)

Branche: Öffentlicher Sektor
Mitarbeiter: ca. 30.000
Referenznummer: W3944396

Kurz und prägnant:HR-IT, SAP HCM, SAP PA/PY, SAP SuccessFactors, HR-Systemlandschaften, HR-Digitalisierung, HR-IT Strategie, Application Management, Enterprise Architecture, in Zürich/Home-Office.

Dein Aufgabengebiet:

  • Fachliche, organisatorische und personelle Leitung eines HR-IT-Bereichs mit mehreren Teams und über 20 Mitarbeitenden.
  • Strategische Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft sowie Steuerung der entsprechenden Roadmap und des Projektportfolios.
  • Verantwortung für Betrieb, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP HCM inklusive PA/PY, SAP SuccessFactors und weiteren HR-Systemen.
  • Steuerung komplexer HR-IT-Projekte und Sicherstellung der vereinbarten Lieferobjekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
  • Koordination fachlicher und technischer Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder in einer vielseitigen Organisationsstruktur.
  • Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen HR, IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern.
  • Vertretung der HR-IT-Interessen in Fachgremien und Steuerungsausschüssen.

Dein Profil:

  • Mehrjährige Führungs- und Projektmanagementerfahrung in einer vergleichbaren Funktion innerhalb einer grösseren Organisation.
  • Fundierte strategische und konzeptionelle Kenntnisse im Bereich HR-IT, insbesondere SAP HCM und SAP SuccessFactors.
  • Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung komplexer HR-IT-Projekte und Digitalisierungsinitiativen.
  • Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Fundierte Kenntnisse in HR-IT-Architekturen und HR-Prozessen, idealerweise im SAP-Umfeld.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf unterschiedlichen Managementebenen.
  • Fähigkeit, verschiedene Anspruchsgruppen zusammenzubringen und tragfähige Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
  • Erfahrung in grösseren oder politisch geprägten Organisationen von Vorteil.
Gehaltsrahmen & Kontakt

Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.

Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder recruiting@ffiadvisory.ch zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!