Leiter IT (SAP/non SAP) & Digitalisierungsprojekte (100%)

Branche: Herstellung von Industriemaschinen
Mitarbeiter: ca. 100 - 200

Kurz und prägnant: Leiter IT (SAP & non SAP Systeme), Leitung Digitalisierungsprojekte, aktive Mitarbeit in der Prozessoptimierung, in Jona/Home-Office. 

Ihr Aufgabengebiet:

• IT-Strategie umsetzen
  Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur erfolgreichen Umsetzung der IT-Strategie
  
• Projektverantwortung übernehmen
  Leitung strategischer IT-Projekte insbesondere der ERP-Ablösung (SAP R/3) mit Fokus auf Digitalisierung, Effizienz und Zukunftssicherheit
  
• IT-Standorte koordinieren
  Verantwortung für den stabilen und harmonisierten IT-Betrieb an allen nationalen und internationalen Standorten
  
• Dienstleister steuern
  Koordination und Kontrolle externer IT-Partner zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs
  
• Hands-on arbeiten
  Aktive Mitarbeit bei technischen Herausforderungen, Prozessoptimierungen oder der Auswahl innovativer Technologien
  
• Bereichsübergreifend zusammenarbeiten
  Umsetzung digitaler Anforderungen in enger Abstimmung mit Produktion, Service, Logistik und Finanzwesen
  
• Investitionen verantworten
  Planung und Steuerung des IT-Budgets, inklusive Entscheidungsbefugnis über Investitionen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
  
• IT-Kultur prägen
  Förderung einer modernen, lösungsorientierten IT-Kultur mit Fokus auf Zusammenarbeit und Praxisnähe
  

Ihr Profil:

• Erfahrung mit IT-Projekten
  Mehrjährige Praxis in leitender oder verantwortlicher Funktion bei IT-Projekten (z.B. als Projektleiter:in, Senior Spezialist:in, Teamleiter:in)
  
• ERP-Know-how
  Kenntnisse in der Einführung und Betreuung von ERP-Systemen wie SAP, Abacus, Microsoft Dynamics von Vorteil
  
• Technisches Verständnis
  Vertraut mit IT-Infrastrukturen sowie den Schnittstellen zwischen Systemen und Geschäftsprozessen
  
• Hands-on-Mentalität
  Verantwortungsbewusst, detailorientiert und mit dem Anspruch, selbst aktiv mitzugestalten
  
• Führungsstärke zeigen
  Bereitschaft, nicht nur zu steuern, sondern mit gutem Beispiel voranzugehen
  
• Sprachkompetenz
  Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  
  
  

Gehaltsrahmen & Kontakt

Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder recruiting@ffiadvisory.ch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!