Offene Stellen SAP Berater*in Logistik - im Ariba und Modul MM (50-100%)

Über die Stelle SAP Berater*in Logistik - im Ariba und Modul MM (50-100%)

Arbeitsort: Zürich / Bern
Branche: IT-Beratung
Mitarbeiter: 300'000 - 350'000

Dein Aufgabengebiet:

  • Deine Aufgabe ist die eigenverantwortliche Durchführung von SAP-Logistik Projekten bei unseren Mittelstands- und Großkunden.
  • Von Dir werden betriebswirtschaftlich effiziente Prozesse konzipiert und modelliert und im SAP-System mittels Customizing umgesetzt.
  • Du übernimmst (Teil-)Projektverantwortung im entsprechenden Fach- (LoB) bzw. Modulbereich.
  • Deine Rolle ermöglicht Dir die Ausgestaltung neuer Lösungsansätze in unseren Kundenprojekten und deren Integration in unsere bestehenden Branchenlösungen.
  • Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und unterstützt bei Interesse im Presales.
  • Deine Vororteinsätze bewegen sich typischerweise zwischen ein und vier Tage, in Abhängigkeit der Projektsituation.

Dein Profil:

  • Du hast mehrjährige SAP-Erfahrung als Berater*in oder Key User*in im Bereich Ariba, gern auch erweitert um Kenntnisse im Modul MM / Sourcing & Procurement.
  • Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP-Logistik Prozessen sind von Vorteil.
  • Du verfügst über Knowhow in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten.
  • Du denkst betriebswirtschaftlich, prozess- und kundenorientiert.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutsch und gute Englischkenntnisse sowie ein professionelles Auftreten zeichnen Dein Profil aus.
  • Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich.

Deine Benefits:

Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch

Familienfreundlichkeit (z.B. monatlicher Zuschuss zu den KiTa-Betreuungskosten, Partner von AWO lifebalance, Vaterschaftsnetzwerk)

Diversity & Inclusion (u.a. diverse Initativen & Communities)

Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten ortsungebundenes Arbeiten (z.B. Home Office)

Individuelle Einarbeitung inkl. Coach & gezielte Karriereförderung mit unserem Karrieremodell

Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings, Softskillschulungen, SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten

25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Vorsorgeangebote (z.B. Lebensarbeitszeitkonto)

Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. arbeitsmedizinische Untersuchungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, firmeninterne Impfangebote, firmeneigenes Fitnessstudio sowie Kooperation mit Fitnessanbietern zu günstigen Konditionen)

Fahrradleasing via JobRad®, Mitarbeitendenrabatte über Corporate Benefits und vieles mehr

Großes Veranstaltungsangebot (Teamevents, Mitarbeitendenfeste, interne Sportturniere)