Offene Stellen SAP SF/HCM Specialist (100%)

Über die Stelle SAP SF/HCM Specialist (100%)

Branche: Bau- und Immobilien
Mitarbeiter: 9'000 - 10'000

Kurz und prägnant: SAP SF - SAP HCM, zukunftssicherer Arbeitgeber, Zürich/Home-Office.

Dein Aufgabengebiet:

  • Anforderungsanalyse und Lösungsspezifikation erstellen (CR Management)
    Erhebung und Dokumentation von Anforderungen sowie Erstellung von Lösungskonzepten im Rahmen des Change Request Managements.
  • Leitung von HR IT Projekten im Bereich Zeitwirtschaft und Payroll
    Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Steuerung von Projekten zur Einführung und Optimierung von HR-IT-Lösungen, speziell im Bereich Zeitwirtschaft und Payroll.
  • Teamübergreifende Zusammenarbeit und Koordination mit externen Entwicklern/Beratern
    Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Experten, Koordination von Aufgaben und Sicherstellung der Projektziele.
  • Service Management für SAP-Zeitwirtschaftslösungen (FIORI) in der Schweiz, Deutschland und Norwegen
    Verantwortung für den Betrieb und die Wartung der SAP-Zeitwirtschaftslösungen, insbesondere für SAP FIORI, in mehreren Ländern.
  • 1st und 2nd Level Support für SAP HCM
    Bereitstellung von technischem Support in Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen und Unterstützung der Anwender in der Nutzung der SAP HCM-Lösungen.
  • Stellvertretung im Bereich SAP und SuccessFactors
    Vertretung innerhalb des Teams und der Abteilung bei Abwesenheit oder speziellen Aufgabenstellungen.
  • Schulung des Fachbereichs (Key-User)
    Durchführung von Schulungen und Workshops für Key-User zur effektiven Nutzung der SAP HCM und SuccessFactors-Systeme.
  • SAP Patch Testings und Integration Testing bei Änderungen
    Durchführung von Tests, insbesondere bei Änderungen und Updates der SAP-Systeme, um die Funktionalität sicherzustellen.

Dein Profil:

  • SAP CATS Kenntnisse für die Schweiz und/oder Deutschland.
  • SAP FIORI Kenntnisse im Zusammenhang mit Time Management, Entwicklungskenntnisse sind von Vorteil.
  • Erfahrung mit anderen Zeitwirtschaftssystemen wie SuccessFactors Time Tracking oder UKG Workforce.
  • Von Vorteil: Projekterfahrung bei der Einführung einer Zeitwirtschaftslösung.
  • Erfahrung in Projektmanagement und Systemeinführung.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur effektiven Problemanalyse und Lösungsfindung.
  • Anforderungserhebung und -management zur Prozessgestaltung und Verbesserung.
  • Änderungsmanagement und Problemlösungskompetenz.
  • Teamplayer mit der Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und Technologien.
  • Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.


Der Gehaltsrahmen wird gerne vertraulich kommuniziert. 


Bei Unklarheiten kannst du uns jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder recruiting@ffiadvisory.ch kontaktieren. Wir helfen dir gerne weiter!